深圳经济特区劳动合同书标准版详情.docx

用工单位编号： 深 圳 经 济 特 区 劳 动 合 同 书 深 圳 市 劳 动 局 编 制 深圳经济特区劳作合同书 甲方 ( 用人单位 ) 乙方 ( 职工 ) 称号： 名字： 经济类型： 性别： 地址： 年纪： 电话： 工龄：0年 法人代表： 户口所在地： 联系人： 身份证号码： 电话： 联系电话： 依据《中华人民共和国劳作法》和《深圳经济特区劳作合同法令》及其他有关法令法规的规则 , 甲乙两边本着相等自愿、洽谈一致的准则 , 达到如下协议 : 一、作业岗位和作业 ( 工种 ) 甲方依据作业（出产）需求 , 聘任乙方在 XX 岗位从事 XX 作业( 工种 ) 。 二、合同期限 ( 试用期限 ) ( 一 ) 合同期限 甲乙两边挑选以下第 XX 种方法承认本合同期限。 1 、固守时限 XX 年 , 合同期从 XX 年 XX 月 XX 日起至 XX 年 XX月XX 日止。 2 、无固守时限 , 合同期从 年 月 日起。 3 、完结必定的作业为期限 , 从 年 月 日起至 ( 作业 ) 完结止。 ( 二 ) 试用期限 囗无试用期 。 ■试用期为 3 个月。 ( 试用期包含在合同期内 ) 三、作业时刻 甲方实施国家规则的以下第 种工时准则。 囗规范工时制 , 即乙方每日作业 8 小时 , 每周作业 40 小时。 囗不守时作业制。 ■归纳核算工时作业制。 甲方因为出产运营需求 , 经与工会和乙方洽谈后 , 可延伸作业时刻 , 一般每日不得超越一小时 ; 因特别原因需求延伸作业时刻的 , 在确保乙方身体健康的条件下延伸作业时刻每日不得超越三小时。加班加点每月不得超越三十六小时。 如属法令、行政法规规则的其他景象延伸作业时刻 , 不受上款规则约束。 四、薪酬待遇 ( 一 ) 乙方试用期薪酬 元 / 月 ; 试用期满乙方起点薪酬为 元 / 月。甲方可按依法拟定的或集体合同约好的薪酬分配准则调整乙方薪酬。但甲方支交给乙方的薪酬不得低于市政府发布的当年度最低薪酬规范。 ( 二 ) 甲方每月 日 , 或每月 日、 日为发薪日。 ( 三 ) 甲方组织加班加点的 , 按《劳作法》第四十四条规则付出薪酬酬劳。 ( 四 ) 乙方患病或非因工挂彩期间的薪酬按国务院颁布的《企业职工患病或非因公挂彩医疗期规则》实施。 ( 五 ) 乙方在作业时刻内 , 按国家规则实施国家和社会责任时 , 薪酬照发。 ( 六 ) 乙方罢工期间的薪酬待遇按有关规则实施。 ( 七 ) 乙方按国家有关规则享用度假权力 , 度假期间的薪酬按国家及省、市有关规则实施。 五、劳作保护和劳作条件 ( 一 ) 甲方有必要为乙方供给契合国家规则的劳作安全、卫生条件和必要的劳作防护用品 , 对从事有作业危害作业的劳作者应当守时进行健康检查。 ( 二 ) 乙方对甲方处理人员违章指挥强令冒险作业 , 有权拒绝实施 ; 对危害生命安全和身体健康的行为 , 有权提出批评检举和指控。 六、社会保险和福利待遇 ( 一 ) 甲方按深圳市社会保险的有关规则 , 为乙方处理社会保险。 ( 二 ) 乙方因工致伤残、逝世的 , 按《深圳经济特区工伤保险法令》及有关规则处理。 ( 二 ) 甲方在经济条件答应的情况下应不断提高乙方的福利待遇。 七、劳作纪律 乙方在合同期内应当做到 : ( 一 ) 恪守甲方依法拟定的各项规章准则。 ( 二 ) 严格恪守安全操作规程 , 确保安全出产。 ( 二 ) 准时完结甲方规则的作业任务。 ( 四 ) 保护甲方的产业 , 保存甲方的商业秘密。 ( 五 ) 恪守国家和当地有关计划生育方针。 八、合同的改变、免除、从头缔结和停止 ( 一 ) 经甲、乙两边洽谈赞同能够依法改变劳作合同。 ( 二 ) 有下列景象之一的 , 甲方能够随时免除劳作合同 ; 1 、乙方在试用期间被证明不契合选用条件的 ; 2 、乙方严峻违背劳作纪律或许用人单位规章准则的 ; 3 、乙方严峻渎职 , 假公济私 , 对甲方利益形成严重危害的 ; 4 、乙方被依法追究刑事责任的 ; 5 、法令、法规规则的其他景象。 ( 三 ) 有下列景象之一的 , 甲方能够免除劳作合同 , 可是应当提 前三十日以书面方法告诉乙方自己。 1 、甲方濒临破产进行法定整理期间或许出产运营情况产生严峻困难 , 经劳作局承认确需裁减人员的 ; 2 、乙方患病或非因工挂彩 , 医疗期满后 , 不能从事原作业也不能从事由甲方另行组织的恰当作业的 ; 3 、 乙方不能担任作业 , 经过训练或许调整作业岗位 , 仍不能担任作业的 ; 4 、本合同缔结时所依据的客观情况产生严重改变 , 致使原劳作合同无法实施 , 经甲乙两边洽谈不能就改变劳作合同达到协议的。 ( 四 ) 有下列景象之一的 , 甲方不得依据本条第二款的规则免除