yl41a009职能部门职责权限.docxVIP

管 理 手 冊 文件編號：YL-41A-009 職能部門職責權限 章節號：/ 版本號:A-2 制訂日期 2007-11-16 頁次 1/3 1.0各部門主要職責： 1.1.1 董事總經理 .組織制定公司方針、目標，批准管理手冊； .任命管理者代表； .主持管理評審； .提供管理體系有效運行和實現公司目標所需要的各種資源； .創造並保持激勵公司全員參與實現公司目標的內部環境； .分管市場調研，新產品開發等策略性工作； 1.1.2總經理 .統籌利用各項資源以確保公司的管理體系之建立、運行和持續改進； .參與公司年度經營計畫之制定、年度預算之審定及資金籌措與調度； .公司內重大簽辦事件之裁決與簽核； .公司經理級以下人員之任免、晉調、考核、獎懲、調薪等事項； .執行董事會各項決議。 .主持管理評審； 1.1.3財務總監 .協助董事總經理確保公司的管理體系之在財務領域的建立、運行和持續改進； .參與公司年度財務計畫之制定、年度預算之審定及資金籌措與調度； .負責公司內財務相關事宜之裁決與簽核； .執行董事會各項決議。 1.1.4副總經理 .統籌利用各項資源以確保公司的管理體系之建立、運行和持續改進； .參與公司年度經營計畫之制定、年度預算之審定及資金籌措與調度； .公司經理級以下人員之任免、晉調、考核、獎懲、調薪等事項； .執行董事會各項決議。 1.1.5企劃部 .協助高層設計符合公司發展