公司规章制度范本_1.docxVIP

公司规章制度范本 第一章　总则　　第1条　为规范厂方和员工的行为，维护厂方和员工两方的合法权益，按照劳动法及其配套法规、规章的规定，结合厂方的实际情况，制定本规章制度。　　第2条　员工是指招用的所有人员（包罗治理人员、技术人员和一般员工）。　　第3条　本规章制度适用于厂方所有员工，包罗治理人员、技术人员和一般员工；包罗试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。　　第4条　员工享有取得劳动报答、休息休假、获得劳动安全卫生庇护，同时应当履行完成劳动任务、遵守厂方规章制度和职业道德等劳动义务。　　第5条　厂方负有支付员工劳动报答、为员工提供劳动和生活条件、庇护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事治理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。第二章　员工招聘与培训教育　　第1条　厂方招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。　　第2条　厂方招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则，不招用不符合录用条件的员工。　　第3条　员工应聘厂方职位时，普通应当年满18周岁（必需年满16周岁），身体健康，现实表示良好。　　第4条　员工应聘厂方职位时，必需是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必需如实正确填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容。　　第5条　员工应聘时提供