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有关护理部工作计划汇编5篇 有关护理部工作计划汇编5篇 时间过得可真快，从来都不等人，又解锁了新的工作，此时此刻我们需要开始做一个。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的护理部工作计划5篇，欢迎阅读与收藏。 护理部工作计划 篇1 1、做好20xx年个人及工作总结 2、组织完成对护士长年终考核登录档案 3、制定20xx年工作计划（包括进修、继续教育、分级培养、专科培训、三基三严、质量管理等） 4、护理质量检查及护理行政查房 5、召开护士长例会 6、组织护理人员理论考试 7、组织护理学术讲座 8、评选优秀工作者 9、启动护士长助理的计划，安排护理本科生来护理部轮转 10、开展以“温馨护理站”为主题优质护理服务竞赛活动的动员工作 11、总结医疗辅助运转中心工作，开始双休日值班 12、完成疾病护理常规的编写 13、大内科护理业务查房 护理部工作计划 篇2 为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高我院护理质量。根据我院实际情况，特制定三基培训计划： 一、三基培训及考核： 目标：护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。 1、培训和考核对象：40岁以下护理人员 2、三基理论基础知识培训及考核 由各科护士长带头或有讲课能力的护理人员轮流主讲。内容以护理基础知识为主，具体安排如下： （1）时间：每月一次 （2）主讲人： 各科护士长及主管护理师 （3）内 容 ： 3.1 ， 3月中旬进行医院感染相关知识培训（自学，发培训资料）。 3.2 ，4月初进行医院感染相关知识培训，4月底继续进行院感知识考试和基础护理培训。并进行考试。 3,3 ， 内科护理知识讲座（内科护士长）5月初；5月底对内科护理知识考试。 3.4 外科护理知识讲座（外科护士长）6月初；6月底对外科护理知识考试。 3.5 妇产科护理知识讲座（妇科护士长）7月初；7月底对妇产科护理知识考试。 （4）.地 点：会议室 （5）.参加人员：全体护理人员，医生也可以参加。 （ 6）.考核方法：每半年进行一次三基理论考试 3、三基技能培训及考核 （1）时间：8至12月份 （2）内容：徒手心肺复苏 心电监护仪使用技术 常用专科护理技术 常用基础护理操作 护理病历书写规范 方法 ：首先组织各科护士长及护理骨干进行培训，合格后对本科护理人员进行技术指导然后由护理部对全体护理人员进行统一考核。 二、各级护理人员培训计划： 对各级各类护理人员”三基三严”培训的目标及要求 1．培训目标： （1）做好岗前教育，教导爱岗敬业 （2）抓好“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。 （3）工作中要求掌握核心制度，各班职责，熟练掌握基础护理操作技术。 （4）了解专科护理理论与技能。 2．具体要求：安排各科室轮转。护士长要经常组织召开新护士座谈会，了解其工作情况及有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。 （1）新入院护士进入工作岗位前，必须接受护理部组织的“岗前培训”和服务规范训练。各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的培训。 （3）须加强临床护理实践，以临床护理工作为主，在最短的时间里适应工作环境。 （4）一年内完成护理病历书写10份，每份由所在科室护士长评议考核,年终为总体考核的部分依据。 （5）参加所在科室及护理组织的各项业务学习。 （6）新参加工作的护士应不断加强自身素质修养（包括思想素质、业务素质和身体素质）。工作时，要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。 （7）3个月内必须胜任护士工作 （二）工作后1―3年护士的培训 1．培训目标： （1）具有熟练的基础护理技能。 （2）掌握护理基础理论及护理专业知识。 （3）掌握各专科治疗仪器（如心电监护仪、输氧、各种注射、输液泵等）的操作方法。 （4）掌握各专科护理常规及护理技术 （6）能规范化书写护理文书. 2．培训方法: （1）护理部结合医院情况以定出轮转计划和培训内容 （2）各科护士长根据护理部制订的轮转计划和培训内容,结合临床工作,有计划地安排自学 （3）书写护理病历10份：每份皆由护士长审批。 （4）基础护理16项操作：如晨、晚间护理、口腔护理、表格书写等操作。凡每