我国的分配制度.docxVIP

  • 12
  • 0
  • 约5.49千字
  • 约 5页
  • 2021-02-26 发布于天津
  • 举报
我国的分配制度 一、生产决定分配 生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。 在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然 实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 生产 我国现阶段的生产力水平 生产力发展不平衡、 多层次 决 1 定 F 决 决 定 我国的基本经济制度 公有制为主休、多种 (生产关系) 所有制经济共同发展 决 1 定 F 决 耳 定 分配 我国的分配制度 按劳分配为主体、 多种分配方式并存‘ 【小贴士】 在社会再生产中,生产是处于决定作用的环节,分配是连接生产与消费的桥梁和纽带。 【知识拓展】 我国现阶段分配制度的客观必然性 ?这是由我国现阶段的生产力水平决定的 ?这是由我国现阶段的所有制结构决定的 ?这是发展社会主义市场经济的客观要求 ?实践证明:这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用 二、按劳分配及其作用 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 ★海尔集团是国有控股企业, 实行高效的薪酬制度, 将工资与员工的工作绩效相结合, 工资分配只看效果, 不论资历,由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔,高素质、高技能获得高报酬,人才的价值在工 资分配中得到了充分的体现。 【探究一】海尔集团是什么所有制的经济?海尔员工的收入分配以什么尺度来分配?海 尔员工的收入是一样的吗? 按劳分

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档