【股权方案】股权激励方案设计.docxVIP

股权鼓励 一、股权鼓励的方法 （一）两大类：权益结算类、现金结算类 成绩股票 束缚性股票 股权期权 权益结算类 职工持股方案等 成绩单元 虚拟股权 股权增值权 现金结算类 赢利共享方案等 （二）两种方法优缺陷剖析 1.权益结算方法优缺陷 长处: 鼓励方针能够取得实在股权，鼓励作用显着； 公司不需求付出现金，有时还能取得现金流入。 缺陷： 1）公司股本结构需求改变； 2）原股东持股比例或许会稀释。 2.现金结算方法优缺陷 长处： 1）不影响公司股本结构； 2）原股东股权比例不会稀释。 缺陷： 1）鼓励作用较弱； 2）公司需求以现金方法付出的，现金付出压力较大。 （三） 二、标的股权的来历、数量 （一）股权来历： 向现有股东回购 股权转让 向鼓励方针增发股份 《公司法》第142条规则：“股东大会抉择，所回购的股份应在1年内转让给职工，收买的股份不得超越已发行股份总额的5%（留意：是发行股份而不是实缴股份），回购资金来历于公司的税后赢利开销。”有限公司不能回购 《公司法》第142条规则：“发起人持有的股份自公司建立之日起1年内不得转让；董、监、高任职期间每年转让的股份不得超越其所持有本公司股份总数的百分之二十五”。 《公司法》规则：“50人/200人束缚；原股东对新增本钱享有优先认购权”。 处理方法：a、公司章程规则，清晰用于股权鼓励的新增本钱原股东不享有优