如何进行高效的人际沟通分测试.docxVIP

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  • 2021-02-27 发布于天津
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1 1 1 1 我的课程 如何进行高效的人际沟通 关闭 1课前测试 2课程学习 3课程评估 4课后测试 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 按照外向、内向、重人际和重事物,可以将人的性格分为四种类型,其中不包括: A「 活泼型 B金和谐型 C「 和平型 D _力量型 正确答案:B 力量型人的主要特征不包括: V A 「 欲望和控制欲强 B ◎ 讲话容易得罪人 C「 有责任心,竞争好强 D 有耐心,自我控制力很强 正确答案:D 分析型人的代表颜色是: V C * 蓝色 D Q粉色 正确答案:C 与活泼型人沟通的主要方式不包括: V A「 专心倾听,真诚赞赏对方 B * 较多谈论技术细节 C 花时间与对方建立关系和好感 D ? 提供证据来吸引对方 正确答案:B 有效沟通的前提条件不包括: V A?准确、有效地表达对方的信息 B r 建立良好的感觉及和谐的气氛 C 「 具备专业高效的语言表达沟通技巧 D「 同理心地倾听 正确答案:A 在 上推下切”的语言沟通技巧中, 下切”的含义是: V A金沿着谈论话题往下切,找更深的细节和话题进行讨论 B C 就谈论话题找不到共同点时,往上找更大的共同点 c『引导岀其他可能,找岀其他不同的选择 D 「 平衡语气语调 正确答案:A 和平型人的行为特征不包括:

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