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县级粮食系统人事科考核细则 考核项目 标准分值 考核标准 考评得分 人事日常管理(5分)
在职人员管理 15 1、未按 Z 策规定及时做好本单位在职人员工资调整、社会保险基数申报的,每出现一次扣 2 分,
2、未按时缴纳各项社会保险,因保险缴纳不及时造成职工不能按时享受医疗保险待遇的,每出现一次扣 2 分。
3、因工作调整,单位不按规定及时办理劳动用工接转手续的,每出现一次扣 2 分。
4、在职人员劳动用工手续办结需归入个人档案,不及时送交归档形成不良影响的,每出现一次扣 1 分。
退离休、内退、遗属人员管理及
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