员工试用期总结要怎么写.docx

( 是送 ) ， 员工试用期总结要怎么写 从来公司不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利 ; 并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 4 月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给 XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。 账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关 的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分 单据的情况 ( 做废或改单 ) 现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 一、工作方面 二、思想认识 虽然三个月的时间不长，但是这三个月是我目前为止最忙碌的时刻，我应该感谢这三个月的忙碌，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。 我们的工作，要有很细致的工作态度，很强的责任心，同时我们在工作中应该不断进取，提高自己的业务水平和专业技能，相信通过我的努力，自己可以做到更好。 三、公司纪律 这三个月来我学到了很多，感悟了很多，伴随着我们不断完善的制度，看到公司的发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，我希望能够在公司的这个平台上，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来 ! 总结近三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在杨总监的悉心培养下，我从一些具体的工作做起，踏踏实实的学习， 一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立的承担大部分工作。 可以说，这三个月里我学习到了很多。 一、本人的工作范围和职责 1、审核原始单据，确保业务数据的真实性、准确性和完整性 ; 2、组织财务核算，确保财务核算的真实性、准确性和完整性 ; 3、根据财务核算结果出具财务报表，确保财务报表能真实的反映企业的实际财务状况和实际经营成果 ; 5、熟悉并能独立的进行产品成本核算，尽可能的反映出真实的产品盈亏情况 ; 6、复核工资计算的真实性和准确性，以确保工资的及时、准确发放 ; 7、协助本部门杨总监制定或改善各项流程和制度 ; 8、完成领导交代的其他工作事项。 二、个人工作情况自评 本着对工作积极、认真和负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和质量有了较大提高，本人已经能独立承担以下各项工作任务： 1、工资的复核包括流程的熟悉和改善 ; 2、常用支付工具 ---- 信用证的使用 ; 3、四维 ERP系统的熟悉和熟练使用 ; 4、手工财务核算的完成 ; 6、材料明细帐的建立和完善 ; 7、产品的成本核算包括流程的熟悉和完善。 当然，人难免会出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。这段时间来，我的缺点和不足有： 20xx 年年底盘点组织的不够严谨，盘点结果总结的不完善 ; 财务理论基础还不够扎实 ; 业务知识不够全面 ; 工作方式不够成熟 ( 与别的