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从优秀传统培养财务人员 障法，为以后作战财务保证工作做好知识储备。另外，为了尽快将所学的知识转化为实际工作能力．各单位、各部门还要按照近期发生的几场高技术局部战争的实际，组织近似实战的各种形或的模拟训练，模拟战场上的复杂情形进行系统演练，以确实弄清战时财务保证的内容、程序、职责和要求，保证在战时任务紧急的情形下供给供得上、管钞票管得好、算 账算得清。三、修规养习，把“执行”贯彻始终 所谓‘规”确实是按 规矩做人办事，“习’确实是养成习惯。如何才能做到修规养习，需要加大各方面的训练和培养：古人云： ‘只要工夫深．铁杵磨成针。 ”讲的确实是这十道理。作为军队财务人员，在履岗履职土，必须要把握好以下三点： 第一，要爱岗敬业，喜发困强财务部门既是资源配置的治理部门，更是 保证整体有效运行的服 务部门，必须要做到干一行爱一行，爱一行专一行，在日常财务工作 中自觉地为宽敞官兵提供高质量的服务。 第二，要遵章办事，忠于执 行。遵章守纪是基础，良好执行是保证。一要在提升执行的鼓率上下苦功。如基层单位办理报销费用．项目经费审批等，财务人员要厦时、准确地给予办理：部队供应商等外部客户对账、转款等，财务人员妻热情、及时准确地提供服务。二要在优化执行流程上做文章。要经常检查财务流程是否适夸当前军队进展的需要，改进服务流程．减少服务环节，把能够放在事后进行的工作放在提供服务后再进行，使被服务时象等待时刻减少．提升服务效率。三要在精细执行上用实劲。财务服务要梳理轻重缓急，按照实际情形，急事先办，不紧急的事后办；重要的事先办，不重要的事后办； 对外服务的工作先做， 自己的工作放在后面， 提升服务成效。 ．第三．要勤魁尽 -，曼话治理。在财务治理过 程中，既要坚持原则性，确保经费资源有效使用，又要坚持一定的灵活性，提升财务业务处理的效率。原则性确实是要求严格执行财务制度，执行财经纪律，不能违抗．否则就要犯错误；灵活性确实是在提供财务服务时，对比财务制度，加大专业判定，充分把握事件的实质，在把握原则的前提下，具体情形具体分析，不死抠硬卡，也不随心所艘。做到既不失 掉原则性，又保证能提供及时灵活的服务一不加判定、呆板地执行财务制度而没有适当的灵活．必定阻碍业务办理效率，灵活过头，必定以牺牲原则为代价，失去财务治理的严肃性。原则性在财务治理中占主导地位，灵活性不能阻碍原则性，这是差不多的要求。四、修勤养廉，把“勤俭”贯 彻始终 古人云：“官贪则政危，官廉则政举” ；“吏靡方蛋，廉则吏安” 。明朝薛喧在《从政录》里也提出． ．正以处心，廉以律己，忠 //事君， 恭以事长．信以接物，宽以待下，敬以处事。 ”军队财务人员更要讲廉洁、讲自律、讲操守，严格执行党纪军规和各项财经纪律，勤俭节约，对军队 财务事业负责。 第一，修勤养康虬是要讲廉洁、辨是非。财务人员要树立正确的人一辈子观和价值观，正确处理 er 公与私、名与利和得与失的关系，只有如此才能真正从全然上提升拒腐防变的能力，才能真正划清荣辱 是非的界限，才能真正明白军人核一心价值观的本质内涵。 第二， 修勤养糜确实是要讲政治、讲党性。对财务业务工作来讲，确实是妥善于 扶政治的角度分析咨询题、看待咨询题和处理咨询题，把讲政治的要求切 实地 落实到具体工作中去，始终保持各项工作方向的正确性．以确保对 a-项王作壹责。财务治理人员思想境域提升了、对党忠诚了、对工作负责了， 整个财务人才队伍才具有生气，才具有正确的旗帜方向和目标． 第三，修勤养廉确实是要讲制度、严约束。在执行财经法规制度时，要充分发挥 财务人员的王人翁精神 +体现真规章制度执行的自觉性。只有服从命夸，听从指挥，将一切谏打赢的精神拧成一股绳，形成部队凝聚力，才能更好地 保证部队作战需要。 五、修纲养目，把“全谋”贯彻始终 古语道：“自古不谋百世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。 ”全局支局确实是纲，具体工作的谋划确实是目。关于财务治理人员来讲，必须具备这 种全谋观念， 所谓全谋 i 念，确实是在树立全局意识的基础之上， 通过对财务工作深入细致的分析，发觉各方面咨询题，全面统筹，提出合理化建议和措施，努力做好党委理财的参谋，财务部门是各 级党委理时的综合职能部门．任务多、岗位重、担于 -_。因此．财务人 员应该摆正自身的位置，明确职责和权限，正确行使其职权， 4 谋好各种关 系。 第一，要全谋好部队领导与基层分兵之阃的关系。财务人员的全 谋观念要有大思维、大观念、太格局．既要敢于坚持原则、善于着眼全局， 也要以基层官兵的全然利益为基础，正确处理好与部队要紧项目经费 aJ - i- 乐。一方面要及时向党委汇报上级的财经工作指示精神，另一方面要及时 完整地向党委首长提供真实的财务信息。 第二，要全谋好平常与战时之阃财务保证的关亲。平常与战时的部队财务工作都要求