采油管理五区经济责任制考核兑现办法.docxVIP

下载本文档

9
0
约5.5千字
约 12页
2021-03-02 发布于河南
举报
版权申诉

采油管理五区经济责任制考核兑现办法.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE PAGE 11 PAGE PAGE 10 采油管理五区经济责任制考核兑现办法一、总则为完善绩效考核体系，充分发挥经济责任制的激励导向作用，调动各班站比学赶超积极性，确保完成年度及阶段生产经营目标，特制订本办法。本办法适用于采油管理五区季度奖金兑现、年终考核兑现。经济责任制考核是指每季度末采油管理区按照年初制定的内部经济责任制考核各班站和办公室指标完成情况，考核对象是各采油班站及接转站、资料班、护油班、“三室一中心”。奖金兑现是指按照经济责任制考核结果分配各班站和办公室的季度奖金。年终考核兑现是指每年年底依据各季度经济责任制完成情况发放年终考核兑现奖金。年终