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标准范本 PAGE 社会责任自我评价表 本表基于诚实信用原则填报，愿意根据持有本表人要求配合证实本表的真实性，并明确由我单位 北京蓝天顺发商贸有限公司（机构）/ 冯仁发（人员）/（联系电话）具体负责此事。 填报单位（盖章）： 填报人： 时间： 根据实际情况在相应栏打“∨” 。 有无通过SA8000认证 （ ）通过 （ ∨）未通过 SA8000条款1童工： 不使用、不支持使用童工（16周岁以下）；不使用、不支持使用未成年工（16周岁以上18周岁以下）从事重体力、危险性大的工作。 （ ∨）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA8000条款2强迫劳动： 不得使用、不支持使用强迫劳动；不扣押身份证等证件、不收取押金。 （ ∨）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA8000条款3健康与安全： 改善工作和生活条件，保护员工的健康和安全，满足OHSAS18001职业健康安全管理体系的要求。 （ ∨）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA8000条款4结社自由及集体谈判权：3-8 尊重员工自由组建和参加工会及集体谈判权，鼓励员工组建参加工会联合会。 （∨ ）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA8000条款5歧视：3-9 不得基于种族、民族、国籍、宗教、身体残疾、性别、政治派别、工会会员或年龄等原因，在处理有关聘用、报酬、培训机会、升职、解聘等事务时从事或支持歧视行为。 （ ∨）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA8000条款6惩戒性措施： 不得从事或支持体罚、精神或肉体强迫，及语言侮辱。不得以粗暴、非人道的方式对待工人。 （ ∨）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA8000条款7工作时间： 不得超时加班，不得长期连续工作，合理安排工作时间，以免因疲劳生产造成安全隐患。2-5.7 （ ∨）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合 SA8000条款8工资报酬： 不拖欠工资，支付合理的工资报酬，奖励员工贡献。 满足最低工资标准要求，满足员工基本需要，提供一些可随意支配的收入。 （ ∨）符合 （ ）基本符合 （ ）不符合  社会责任承诺书 基于合法持续经营的意愿，基于诚实信用原则，我单位在此承诺： 1、支持和积极实施SA8000社会责任体系的要求，遵守SA8000体系相关的法律法规和国际公约，包括但不限于： ――不使用和不支持使用童工； ――不使用和不支持使用强迫劳动，不使用劳改产品； ――确保健康、安全符合OHSAS18001职业安全卫生管理体系标准要求； ――不阻碍员工自由组建和参加工会及集体谈判权，鼓励员工组建参加工会联合会； ――不得基于种族、宗教、性别、工会会员、政治派别或年龄等的原因，在员工聘用、报酬、解聘时歧视或支持歧视； ――不从事或支持体罚、精神或肉体强迫，及语言侮辱。不得以粗暴、非人道的方式对待工人； ――尊重员工的人权、工作权、休息权、生命权，维护员工合法权益等； ――满足当地最低工资标准要求并满足员工基本需要，提供一些可随意支配的收入。 2、积极采取措施持续改进我单位在SA8000社会责任方面的管理和表现，并努力对我单位之相关方施加社会责任的影响。 3、配合承诺书持有人关于对社会责任表现证实或监督检查的安排。 单位名称：北京蓝天顺发商贸有限公司 签 署 人： 盖 章： 日 期： 注意事项 以下内容请自行查看，是需要注意的一些地方 作为文档额外部分，资料整理自网络，如有侵权，请联系作者删除 合同一般应按如下结构来写： 一、标题。 1、标题要根据合同的性质来确定，如“购销合同”、“租赁合同”。 2、标题最好能和合同的性质保持一致，但这不是强制性要求。认定合同的性质，主要还是看合同的内容，而非标题。 3、在实践中，一般可以认为“合同”、“协议”是同义词。 二、首部。 1、首部只要写明双方当事人的名称（姓名）及某方即可。如：“甲方：小王。乙方：小李”。 2、双方当事人的具体信息，放在最后的签章部分写明。自然人的，主要写身份证号、住址、电话。单位的，主要写法定代表人、授权签章人、住址、电话、营业执照号。 三、正文。 正文按如下顺序写： 1、简单叙述合同目的和订立情况。如：“为合作共赢，共同发展，甲乙双方经平等协商后达成以下合同”。 2、合同目的（即合同标的）。这是很关键的部分，因为这里直接体现了合同的性质，而且当出现约定不明时，这也是解释的主要依据。如：“甲方向乙方销售X型电视机200台”。另外，这里也可以写明合同的期限。 3、合同的履行程序。将合同的履行程序独立出来写，是为了简洁明了，就好像法学上将“程序法”和“实体法”分开一样，合同的履行程序就是“程序法”，