招聘部部门职责说明指导书.docVIP

实施部部门职责说明书 部门最高责任人 王婷姝 职 位 实施主管 汇报对象 部门经理 本部门估计编制 4 本部门现在编人数 2 本部门现缺编岗位/人数 实施专员/助理/2 本部门职员岗位/姓名（职位由高到低排序）： 实施主管/王婷姝 高级实施专员/王诗宇 1．部门概述 实施部作为甲方人才选拔部门，负责选拔、配置、开发建立人才贮备库等相关职能，为甲方以后长远发展奠定坚实人才基础。 2．部门机构设置 实施部部受部门总经理并向其汇报工作。下设实施主管、高级实施专员、实施专员、部门助理等岗位。 3．本部门组织架构图： 实施主管 实施主管 高级实施专员 实施专员 部门助理 4．部门职责 （1）?制度建设工作任务 ?1．依据甲方发展需要及相关制度要求，编制招聘管理各项制度、操作步骤等， 上报部门经理审批。2．严格落实实施审批经过招聘管理制度、操作步骤，并依据甲方发展实际情况适时修订、完善。 考评关键：制度合理性及有效实施程度 （2）制订招聘计划工作任务? 1．依据甲方人力资源发展计划，帮助甲方，提出建设性意见。 2．依据甲方需要，编制企业人才招聘计划考评关键：招聘计划目标实现程度。 （3）招聘管理 工作任务 安排人员根据企业人才招聘计划开展招聘工作。 2．审核确定招聘信息后公布招聘广告。3．主动寻求和人才市场、同行业合作和其它渠道并保持良好关系。 考