拓展部岗位说明指导书.docVIP

拓展部 一、部门目标 确保企业对市场信息立即、正确、全方面跟踪了解，为实现企业制订战略提供信息支持，为企业领导和下属事业部决议提供合理提议； 提升企业整体研究开发实力，确保企业长久可连续性发展，不停发明和提升企业整体关键竞争能力； 综合管理中长久研发项目，提升研发对于企业各个事业部在业务发展方面支持作用； 进行企业品牌建设和对外宣传，树立企业市场形象； 为企业新产品、新服务进行市场宣传和导入，确保市场化顺利进行； 制订有效用户服务政策、并监督相关部门实施，确保不停提升用户满意度； 充足整合企业内部协同作用，使企业营销渠道建设能够统一计划、高效运转 二、部门关键工作内容说明： 工作内容 计划拓展部本身发展，并全方面负责部门内部日常事务管理； 市场和技术情报、信息搜集、整理、分析和归档管理； 专题市场调研、项目筛选、立项工作； 研发项目全过程管理（项目预算，进度计划，研发人员招聘，关键控制点审核，费用控制，结果评审，研发人员激励等），； 项目结果产品化及市场前期开发； 企业品牌及形象管理； 市场营销管理； 拓展部综合管理 三、部门岗位设置 拓展部总经理 拓展部总经理 市场信息研究专员（1人） 市场信息研究助理（1人） 研发管理专员（1人） 研发管理助理（1人） 营销管理专员（1人） 网站管理和用户服务（1人） 涉外业务拓展专员（1人） 市场信息管理 研发中心 营销管理 营销管理专员助