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.一. 填空题:(12%1
.一. 填空题:(12%
1.清华大学张德教授认为自
历了的三个阶段,即
和 ,各阶段的特点分别是 、 和1769年第一家现代企业在英国诞生至今,企业管理大体上经
和 ,各阶段的特点分别是 、 和
企业文化理论产生的直接原因是 ,内在原因是
四个同心圆结构认为企业文化由 、 、 和 四个层次构成。
是非题:(10%
TOC \o 1-5 \h \z 企业文化的核心内容是员工共享的价值观和行为准则。 ()
任何企业都有自己的企业文化。 ()
企业文化是企业经营运作中所形成的一种客观现象。 ()
企业价值观是一个多元整合而成的复合体系。 ()
企业文化理论虽然产生在美国,但它的根源却在日本。 ()
企业价值观是企业管理者对企业性质、企业目标及发展方向的根本看法和评价。
企业经济价值观在整个企业价值观体系中占据主导部分,起导向作用。 ()
企业精神是从企业员工的内心态度、观念意识和实践行为中反映出来的。 --()
9?企业文化的定位设计必须建立在对现有企业文化的盘点测评基础上。 ()
10.企业文化建设过程是培育和变革企业主导文化的过程,同时又是加强主导文化 化人
功能的过程。
名词解释:(12%
1 .文化管理2 .企业愿景3 .亚文化4 .企业文化建设
理解题:(20%每题1
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