惩防标准体系建设情况及存在的问题与对策.docVIP

惩防标准体系建设情况及存在的问题与对策.doc

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惩防体系建设情况及存在问题和对策 ?-9-12 ?? 宿州司法网 宿州市埇桥区司法局 ? ??? 中共中央《建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要意见》(以下简称《实施纲要》)和上级司法行政机关相关落实《实施纲要》具体意见下发后,本局党组高度重视,把惩防体系建设快速纳入关键议事日程,精心组织,周密布署,深入开展了这项工作,取得了显著效果。现将本局惩防体系建设工作进展情况和存在问题和下步工作方法汇报以下: ??? 一、惩防体系建设情况 ??? 〈一〉深入领会《实施纲要》精神,快速抓好落实落实 在惩防体系建设中,我们把学习了解《实施纲要》精神,全方面掌握内容,对照《实施纲要》找差距,联络实际定方法作为基础工作。 ??? 一是吃透精神强化认识。《实施纲要》颁布后,局党组立即召开局机关工作人员会议,认真学习传达了《实施纲要》。局党组明确要求每位党员干部要从提升党执政能力、巩固党执政地位战略高度,深刻了解《实施纲要》精神,充足认识新时期反腐倡廉极端关键性,增强行动上自觉性,切实确保《实施纲要》得到认真落实实施。全体党员干部将个人自学和集体学习、讨论交流相结合,对《实施纲要》进行原原本本、逐章逐节逐条学习,全方面把握其精神实质。经过学习,大家充足认识到党风廉政建设和反腐败工作关系党生死存亡,纷纷表示要认真学习落实《实施纲要》,加强党风廉政建设和防腐反腐工作,确保各项司法行政工作顺利健康发展。 ??? 二是制订方案明确任务。在组织学习基础上,局党组专题研究并讨论制订了本局惩防体系建设实施方案,明确这项工作指导思想、目标和具体方法。制订了工作分解落实意见,将惩防体系各方面任务进行细化,对细化后每项任务均明确责任领导、责任单位和落实时间。 ??? 三是加强领导落实责任。为加强对构建惩防体系工作组织领导,本局成立了建立健全惩治和预防腐败体系工作领导小组,局党组书记任组长,局纪检组长任副组长,政工室、办公室等股室责任人为组员。建立了例会制度,定时研究处理关键问题,加强对惩防体系建设综合协调、督办检验、考评考评等日常工作。经过强化领导,明确责任,形成了局党组统一领导,股、室、所、中心各负其责,全局干警主动支持参与工作机制。 ??? 〈二〉加强教育,构建教育防范机制 ??? 我们坚持教育在先、防范在前,把党风廉政宣传教育纳入党建设和年度工作总体布署,统一要求、统一实施。构建了党组统一领导,纪检、政工等职能部门各司其职、亲密协作大宣传教育格局,制订了教育工作计划和制度,确保教育“时间、内容、人员”三落实。全局人员廉政教育参训率达成100%,考试合格率达98%以上。 ??? 一是坚持政治理论教育不放松。利用局中心组学习、机关人员每七天集中政治学习、基层双月例会和党员“三会一课”时间,集中进行理论教导,用科学理论武装全局党员干部,教育广大司法行政干警和法律服务人员坚定共产主义理想信念,强化全心全意为人民服务宗旨意识,树立正确世界观、人生观、价值观、权力观和荣辱观。 ??? 二是加强党纪条规和相关法律法规学习宣传教育。关键开展了对《党章》、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中纪委相关严格严禁利用职务上便利谋取不正当利益若干要求》学习,举行了学习党纪条规专题讲座、座谈会、知识测试等活动。经过学习,广大党员干部遵纪遵法意识深入增强,她们深刻认识到加强监督、严厉纪律是对每个党员严格要求和关心珍惜。 ??? 三是组织开展了系列专题教育活动。前后开展了执法为民大讨论、纪律作风集中教育整理、廉政文化进机关下基层、勤政廉政演讲比赛及专题征文等活动,这些活动开展,有力地促进了全局人员思想作风、学风、工作作风和生活作风建设。 ??? 四是主动开展正反两方面经典教育,做到示范教育和警示教育相结合。首先,组织干警学习模范人民调解员曹发贵、“雷锋式平民律师”赵玉中及本局优异人物事迹,牢靠树立“立党为公、情系群众、一心为民”思想;其次,组织广大党员干部接收在押服刑人员现身说法教育、观看反腐倡廉警示教育图片展和王昭耀、王怀忠、刘俊卿等反面经典案例警示电教片,使广大党员干部得到了深刻教育和警醒。在利用传统教育形式同时,主动开展廉政谈话教育活动,定时通报纪检监察信访情况,组织剖析违法违纪经典案例,不停改善教育方法方法,提升教育实效性。 ??? <三> 加强制度建设,构建预防腐败制度保障机制 加强制度建设是深入推进党风廉政建设,惩治和预防腐败有效确保。二年来,我们结合司法行政工作实际,找准轻易滋生腐败关键步骤,经过建立和完善各项制度,加强源头治理,有效堵塞了腐败现象发生。 ??? 一是建立健全制度,促进内部管理规范化。修订或完善了局党组会议议事规则、民主生活会制度、党风廉政建设若干要求和学习、工作、考勤、财务、接待、信访、奖惩、督查

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