思南县卫生监督所党风廉政建设责任制落实自查自我评价报告.doc

思南县卫生监督所落实党风廉政 建设责任制自查自评汇报 县纪委： 根据中共思南县委办公室 思南县人民政府办公室相关印发《思南县党风廉政建设责任制工作考评措施》通知（思党办发〔〕217号）要求，思南县卫生监督所党风廉政建设领导小组高度重视，认真组织，安排专员，严格根据考评措施，认真开展我所廉政建设责任制自查自评工作，现将自查自评情况汇报以下。 一、组织领导工作 我所党风廉政建设组织机构健全，建立有思南县卫生监督所“党风廉政建设工作领导小组”。 组长：陈高瑛（所党支部书记、所长） 组员：王海鸿（副所长）、唐小康（办公室主任、支部委员）、王陈（所党支部副书记）、王晓南（业务一科科长）、黄荣（业务二科科长）、 领导小组下设所办公室，唐小康、王陈同志负责处理日常工作。 二、党政关键责任人及其班子组员推行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制情况： 1、于4月8日下午在所会议室立即落实落实全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神， 2、于4月8日和县委签署风廉政建设责任状。 3、于1月17日单位党政关键责任人和全所职员签署风廉政建设责任状。 4、单位党政关键责任人严格实施民主集中制标准，制订了重大支出、人事变动、重大工程项目、重大决议集体讨论制度。将党风廉政建设列入关键议事日程，把党风廉政建设纳入单位综合目标责任制，做到同业务工作一起布署、一起检验、一起考评。 5、单位领导干部严格实施领导干部廉洁自律各项要求，严格遵守“四大纪律八项要求”，单位按时上报“52个不准”和汇报个人相关事项。 三、党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况： 1、单位认真学习党十七大、十七届五中全会精神、《廉政准则》、《四项监督制度》、“三个代表”关键思想，学习《思南县卫生监督所党风廉政建设责任制》和《关 于在领导班子和领导干部中开展诺廉述廉评廉考廉工作暂行措施》等党风廉政建设理论和制度，并对党员干部进行理想信念和宗旨教育，每三个月保持一次党风廉政建设学习，每十二个月作出相关党纪政纪法规自学计划。 2、单位深入开展反腐倡廉教育、示范教育、和警示教育。4月4日，县卫生监督所全体监督员在支部书记、所长陈高瑛同志、副所长王海鸿同志率领下，前往石阡县甘溪乡红军烈士纪念碑，举行庄重祭奠活动。8月到县法院接收反腐倡廉教育，观看图片展览。 3、10月18日在监督所会议室召开了党员专题组织生活会，民主生活会， 4、11月22日早晨单位领导在所会议室向全所职员进行述职述廉汇报。 5、认真落实厉行节省各项要求，严格根据标准进行公务接待，公务用车、维修严格根据单位规章制度实施，无班子组员违规驾驶公车，无公车私用情况。 四、民主测评 11月24日下午在单位会议室对所领导及班子进行民主测评，单位共有职员24人，外单位借用3人，共21人参与民主测评，职员参评率100％。 五、平时台账及其它扣分原因 1、单位领导、职员严格遵守党纪条规，党内监督各项制度和国家法律法规，未发生一例刑事处罚。 2、单位按时上报2各项党风廉政建设材料， 六、单位自评： 1、党政关键责任人及其班子组员推行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制情况： 分值50分，得分50分； 2、党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况：分值30分，得分30分； 3、民主测评，分值20分，得分20分； 4、平时台账及其它扣分原因无。 七、关键领导廉政建设完成情况： 1、以思卫监督发〔〕29号文件下发了《思南县卫生监督所党风廉政建设工作领导小组》，明确关键领导对党风廉政建设负总责，并主持党风廉政建设工作，明确班子组员对党风廉政建设职责。 2、认真推行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制 坚持民主集中制标准，开展批评和自我批评。凡重大事项均以党支部会议或所务会议讨论决定；民主生活会不走过场、不搞形式。包含分歧问题能畅所欲言、各抒己见，经过讨论形成统一，降低决议失误。本着关心同志、帮助同志、共同提升标准，开展批评和自我批评。单位领导干部职员能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事。把党风廉政建设责任制落实和卫生监督管理各项工作紧密结合起来，一起布署、一起落实、一起检验、一起考评，形成“一岗双责”工作格局。 3、认真落实落实领导干部廉洁自律相关要求 所领导班子组员以身作则，廉洁自律，严格遵守“四大纪律八项要求”。班子组员中无违纪违法现象发生。做到恪守职业道德，认真推行职责要求。 4、按要求班子其它组员全部按时上报个人收入及家庭财产、廉洁自律、个人重大事项。 4、对照评分标准，满分100分，自评打分100分。 以来，县卫生监督所党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委正确领导下，即使取得了部分成绩，但还存在向下监督频率不高等问题和不足。在以后工作中，我们将认真落实落实党中央、国务院、省、地相关加强廉政建设和反腐败斗争各项要求，以高度政治责任感和使命感，开拓进取