2021业务员考勤管理制度.docx

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2021-03-03 发布于天津
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业务员考勤管理制度湖南民达医药有限责任公司业务员考勤管理规定为加强劳动纪律保证公司各项工作正常运行提高工作效率结合公司实际情况经公司领导研究决定特制定业务员考勤管理规定具体要求如下此制度适用于长期驻外业务员业务员的考勤情况主要由各部门经理考勤人力资源部进行不定期抽查抽查方式为电话抽查抽查业务人员在公司期间应严格遵守公司的相关考勤制度以公司考勤制度进行考勤业务员下市场后每日早上分前用当地固定电话打电话到部门经理处报到如有事情需请假的必须向部门经理请假否则视为旷工相应考勤惩罚制度按公司标准执行业务人

业务员考勤管理制度湖南民达医药有限责任公司业务员考勤管理规定为加强劳动纪律，保证公司各项工作正常运行，提高工作效率，结合公司实际情况，经公司领导研究决定，特制定业务员考勤管理规定，具体要求如下：、此制度适用于长期驻外业务员。、业务员的考勤情况主要由各部门经理考勤，人力资源部进行不定期抽查，抽查方式为：电话抽查、 __ 抽查。、业务人员在公司期间，应严格遵守公司的相关考勤制度，以公司考勤制度进行考勤。、业务员下市场后，每日早上 8：30分前用当地固定电话打电话到部门经理处报到，如有事情需请假的，必须向部门经理请假，否则视为旷工，相应考勤惩罚制度按公司标准执行。、