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人力资源管理工作流程图及工作标准目录
一、员工招聘流程图????????????????? 4 员工招聘工作标准???????????????? 5 新员工试用转正流程图?????????????? 9 新员工试用转正工作标准????????????? 10 员工入职、离职流程图?????????????? 11 员工入职、离职工作标准????????????? 12
二、劳动用工流程图????????????????? 13 劳动用工工作标准???????????????? 14 劳动合同签订流程图??????????????? 15 劳动合同签订工作标准?????????????? 16 档案管理操作流程图??????????????? 17 档案管理工作标准???????????????? 18 纪律通报操作流程图??????????????? 19 纪律通报工作标准???????????????? 20
三、定岗定员操作流程图??????????????? 21 定岗定员工作标准???????????????? 22 劳动定额操作流程图??????????????? 23 劳动定额工作标准???????????????? 24
四、工资发放流程、工资调整流程图?????????? 25
工资发放流程、工资调整工作标准26
工资发放流程、工资调整工作标准
26
社保缴纳操作流程图??????????????? 29
社保缴纳工作标准???????????????? 30
员工绩效考核流程图??????????????? 31
员工绩效考核工作标准?????????????? 32
员工奖励、处罚通报流程图???????????? 33
员工奖励、处罚通报工作标准??????????? 34
员工请假(休假)办理流程图??????????? 35
员工请假(休假)办理工作标准?????????? 36
五、中层管理人员聘任(解聘)流程图????????? 37
中层管理人员聘任(解聘)工作标准???????? 38
中层后备人员聘任(解聘)流程图????????? 39
中层后备人员聘任(解聘)工作标准???????? 40
高技能人员聘任(解聘)流程图?????????? 41 高技能人员聘任(解聘)工作标准?????????4 2 专业技术人员聘任(解聘)流程图????????? 43 专业技术人员聘任(解聘)工作标准???????? 44
六、入职培训操作流程图??????????????? 45
入职培训工作标准????????????????4 6
员工培训操作流程图??????????????? 47
员工培训工作标准???????????????? 48
青年人才培训操作流程图????????????? 50
青年人才培训工作标准?????????????? 51
52职称评审流程图
52
职称评审工作标准???????????????? 53
七、人力资源规划流程图??????????????? 54
人力资源规划工作标准?????????????? 55 人才队伍建设方案制定流程图???????????5 6 人才队伍建设方案制定工作标准?????????? 57
八、人力资源信息化的使用流程图
58
人力资源信息化的使用工作标准?????????? 59
10
11
12
员工招聘工作标准
任务
名称
节点
任务程序、重点及标准
时限
相关资料
人才 需求 计划
C2
程序
☆ 各用人处室根据工作需要,提出人员需求计划报劳资汇总
依据情况定
☆ 对各处室人员需求计划进行审核与汇总,制定全公司的人员 需求计划
2 个工作日内
☆ 报综合办公室主任审核,报公司领导审批
1 个工作日
任务重点
☆ 拟订招聘人员条件
标准
☆ 制定用人计划
制定 招聘 方案
C3
程序
☆ 根据领导批示意见拟订招聘方案
1 个工作日内
☆ 安排具体招聘工作,确定招聘渠道
重点
☆ 选择招聘方法
标准
☆ 制定招聘方案
制定 招聘 方式 或措 施
C4
程序
☆ 负责联系招聘渠道
2 个工作日内
☆ 收集整理应聘人员资料,初步筛选
重点
☆ 根据招聘人员的要求选择合适的招聘渠道
标准
☆撰写招聘简章
初试
C5
程序
☆ 根据领导指示组织初试
2 个工作日内
重点
☆ 初试
标准
☆ 对应试人员的测试结果
复试
C6
程序
2 个工作日内
☆ 对通过初试的人员进行复试,选择适合人才,重要岗位的人 员应该有相应主管或副总参加
☆ 根据复试结果提出拟录用人员名单
重点
☆用人部门审查应聘人员条件和能力是否适合应聘岗位要求
标准
☆ 对应聘者适应岗位能力的评估结果
招 聘
C7
程序
☆ 根据复试结果和综合办公室意见确定录用人
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