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- 2021-03-03 发布于四川
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员工工时管理暂行办法
1目的
为加强工时制度管理,合理安排员工的工作和休息时间,保障员工的合法休息权利,促进企业生产经营活动的正常开展,根据有关法律法规,结合公司实际情况,制定本办法。
2适用范围。本办法适用于侨昌集团内与公司建立正式劳动关系,且签订全日制用工合同的在岗职工。
3权责单位
总经理办公会负责审核批准本办法。
集团人力资源部负责起草、修改本办法,并监督本办法的执行。
集团各部门、各部室、全体员工须严格遵守本办法,按时出勤。
4管理
工时制度
公司根据实际情况,结合化工企业生产要求与各类岗位特点,对公司各类人员分别实行标准工时制度、不定时工时制度以及综合计算工时制度
标准工时制度
是
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