船舶人湖员管理.ppt

STCW—休息 1、任意24小时之间休息时间不得少于10小时；以及?2、在7天的周期内休息时间不少于77小时。??????? 休息时间可以被分为两个阶段，一个阶段至少有6个小时的长度，而两次休息时间的间隔不得超过14个小时。 STCW—休息 与此同时，为确保在特定环境下船舶的连续性操纵，大会还一致同意某些特殊情况下允许对上述规定出现例外。???????在特定条款下，会员国可以允许对要求的休息时间7天内不少于70小时作出例外规定，包括： STCW—休息 1、诸如此类的例外安排不得超过两个星期????2、两次例外情况之间的间隔不得少于例外情况持续时间的两倍????3、休息时间可以被拆分为不多于三次，其中一次至少不少于6个小时并且其余两次均不得少于1个小时????4、连续休息期间的间隔时间不得超过14个小时????5、例外情况不应跨越两个24小时和任意7天内 STCW—休息 这将为海员工作创造更好的环境，使其在从事船上工作以前得到充分的休息。 疲劳因素被发现是导致海上事故发生的重要因素之一而确保海员的充分休息将对防止威胁海上人命安全事件的发生起到重要作用。 新的STCW在这一微妙问题上的要求，这与2006年国际海事劳工公约不谋而合， 健康标准 海员健康标准的建立、负责海员健康体检的医务人员的认可规则、证书申请要求、海员体检及发证程序指南、海员健康证书的标准格式和有效期（2年）、对认可的医务人员的登记、航次中证书保持有效等内容。 最低在职视力标准经修改后从B移入了A（ A-I/9-1）（驾驶0.5/轮机0.4/GMDSS人员0.4） 证书再有效 Section A-I/11（证书再有效的条件）：新增一项选择性要求： 在前5年中累计12个月 在更新当时的紧邻前6个月中有总计3个月的海上服务资历。 B-I/11: 第A-I/11节第1段所述认可的海上服务资历可通过任职于适当低于所持证书职位而获得。 第II章甲板部 修改内容体现在如下方面： 建立适任证书和专业合格证书的关联性 并入电子海图、驾驶台资源管理、领导力和团队工作技巧的适用、领导力和管理技能的使用等适任能力要求； 并入高级水手资格和发证标准。 第VI章 新增保安培训项目 三级保安培训体系 专业保安培训，适用船上保安员。 基本保安意识培训，适用船上（除保安员外）的所有工作人员（ 2007年STW38加入）。 熟悉保安技能培训，适用在船工作的所有人员，由船舶保安员或具有同等资格的人员提供。 第VI章 海上保安 第VI/5条 签发船舶保安员培训合格证书 – ssp – 强制cop证书 -专业保安培训，适用船上保安员，其要求知识范围扩大至海盗和偷渡， - 无5年证据要求 第VI/6条：对所有海员的与保安培训和训练有关的强制性最低要求 - 无5年证据要求 * STCW公约和规则修改进展 * 熟悉和保安意识培训 海员应接受符合STCW A-VI/6节第1段至第4段要求的与保安有关的熟悉和保安意识培训或训练，并应达到该节规定的适当的适任标准。 在所发证书的资格中未包括保安意识培训时，应签发培训合格证书，以证明持证人已参加过保安意识培训。 视情况决定是否更新资格。 具有指定保安职责的海员 – 根据ssp 具有指定保安职责的海员应达到《STCW规则》第A-VI/6节第6段至第8段所规定的适任标准。 在所发证书的资格中未包括有关指定的保安职责培训时，应签发培训合格证书，以证明持证人已参加过指定的保安职责的培训。 视情况决定是否更新资格。 第A-VIII/1节-适于值班 主管机关应要求将值班安排表张贴在易显见处。该值班安排表应按照标准格式使用船舶工作语言或船上语言和英语制定。 主管机关应要求使用船舶工作语言或船上语言和英语按照标准格式保持对船员每天休息时间的记录，以监督和核实是否符合本节的规定。海员应得到一份由船长或由船长和海员授权的人员所签注的有关其休息情况的记录。 为防止酗酒，主管机关应对正在履行安全、保安和海洋环境职责的船长、高级船员和其他海员设定血液酒精浓度（BAC）不高于0.05%或呼吸中酒精浓度不高于0.25mg/L，或可导致该酒精浓度的酒精量的限制。 第三节 劳动法与ILO的劳动保护规定 一、劳 动 法 《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起施行 。 l.劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 无效劳动合同、劳动合同条款、劳动合同期限 、解除劳动合同 。 2．社会保险 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 3．劳动争议 调解、仲裁、提起诉讼。 二、ILO的劳动保护规定 1．1976年商船最低标准公约（ILO Con