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自我介绍 ? 张丽丽 ? 2005 年 7 月南京大学法律本科毕业 ? 2005 年 11 月 - 年南京新奇特车业服务公司 8 年 ? 2014 年 6 月底加盟太平洋保险公司卢小美团队 ? 2014 年 7 月底当月转正(正式业务员) ? 2014 年 9 月 - 到 11 月高级专务 ? 201411 月 -2015 年 5 月资深专务 ? 2014 年 6 月业务主任至今 我在原来 这个 行业 能做多 久???? 我最大能做到什么位 置????? 我这辈子是不是就是现 在这样的收入 了????? 离开原先的行业原因 ? 汽车综合后 服务公司 ? 职级时间:工作八年只做到副店长 ? 年龄危机: 30 岁已经是行业需要淘汰的老人。职 业生涯似乎如履薄冰! ? 经验饱和:缺乏安全感,时间越长越怕淘汰 , 能 力退化 ; 劳动密集行业对能力要求不高,时间长 了该会都不会了。对学历要求似乎也不高。 ? 精神压抑,接触面狭小:几年面对的都是同一批 人,思想能力毫无进展! ? 工作时间太长,空间也局限: 早 7 点多上班到晚 7 点多下班,两点一线,大部门时间不能照顾到 孩子家庭。 ? 关系复杂:领导下属裙带关系、逢迎拍马、尔虞 我诈。 ? 前途渺茫,钱途无望:做了那么多年才做到副店 长,工资还是定级死工资:加奖金一个月才 6000 多 直到遇到我的保险领路人: —卢小美 ? 帮我打开保险事业的大门 (当时被 几百万 的工资条吸 引。。。。。 被 上百 的团队建设吸引。。。 被众心捧月、奉若女神的荣誉 气场吸引。。。。) 自己的彷徨期 ? 家庭、亲朋好友、同学同事的不理解、质 疑、规劝(如何克服 面子关 ) ? 开单的迷茫,单从何来,人走到哪里去,怎么 去说,怎么去做,完全没找到很顺手的感觉 (如何找到适合自己 展业方法 ,自律关克服) ? 面对外界其他诱惑,困惑、迟疑、退缩! 跳槽 (如何排除外力的影响,坚定走下去的信心) ? ( 经历了大半年的折返、犹豫、体会、 顿悟、最终感受到保险的 魅力 ) 我为什么喜欢保险事业 ? 理由一 :保险是朝阳行业,收法律保护,保险行 业是国家高度重视大力支持的钻石行业! ? 理由二 :保险是个人终身型事业,长久性事业, 能踏实干一辈子的! ? 理由三 :保险事业风险低,白手起家,门槛低, 机遇多,收入高,持续稳健,不需要资金投入, 不存在产品积压,滞销;不用门面仓库。实体生 意越来越难,利润越来越薄! ? 理由四 :保险个人发展空间大,机会多,收入和 付出成正比,晋升管道“制度化,透明化”人人 平等,自己就是老板。人人都能做老板! ? 理由五 :保险能迅速积累有效人脉:阅人无数, 广结善缘,撒播爱心,能和各行各业人物对话, 储备大量资源信息,信息就是钱啊! 我为什么喜欢保险事业 ? 理由六 :保险自主支配时间。时间、空间独立,既休闲又能 照顾家庭孩子,还能获得经济独立! ? 理由七 :保险能使得你人格独立,不用小心翼翼的当个打工 者看老板的脸色,还能有充分的发挥个人潜能的机会。 ? 理由八 :人际关系简单和谐,同事之间友好互助。做保险是 快乐的。这个环境里有愉快的谈话,开心的演讲,愉快的游 戏,青春的舞姿,振奋的歌声,积极向上的工作氛围,乐观 的心态,相互的鼓励和激励,永远的青春和活力 ? 理由九 :保险行业稳定,团队模式操作,体现协作精神,起 步轻松,后续强劲。基本法保障业务员收入。增员、辅导、 管理、育成纵横并存。 ? 理由十 :保险行业里有最强大的学习和培训,做人处事,展 业、营销、品行、理财等全方面成就最有魅力的自我。 ? 保险行业收入高、成长快、快 乐多的钻石行业! 团队是我成长的土壤! 奋斗的路上不止我一个人 什么叫团队? 就是前面有人拉着你后面有 人推着你,就算你是猪,不走都不行,也要推着你 前进! 我们的团队,我们做主 ! ? 团队有爱的氛围(生日、开单激励、月末 happy 自己说了算 ) ? 团队成员间平等互助(工作相互督促、鼓 励、困难的解决,活动量的考核监督) ? 团队有学习的气氛(各行各类人才汇聚, 各显其能,人脉互相整合,更好的服务客 户) ? 团队有荣辱与共,团队配合默契(不同工 作时,需要什么角色分工,增员、客户面 谈、授课主持。。。 怎样走向成功?
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