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文献信息文献标题员工工作满意度影响因素的概念分析文献作者及出处字数统计英文单词字符中文汉字外文文献中文译文员工工作满意度影响因素的概念分析摘要随着环境的不断变化创新变得越来越重要最有效的创新往往是来自组织内部的想法通常是来自员工严重影响组织的高离职率和低生产力可能是工作不满意的结果了解影响工作满意度的因素至关重要因为它有助于确定员工不满意的原因和领域通过这种了解可以改变和调整组织政策组织结构和工作设计提高员工的工作满意度水平本研究只关注三个最常见的影响工作满意度的因素即工作压力缺乏沟通和薪酬工作
文献信息
文献标题：Factors Influencing Employee Job Satisfaction: A Conceptual Analysis (员工工作满意度影响因素的概念分析)
文献作者及出处： Hee O C, Yan L H, Rizal A M, et al. Factors Influencing Employee Job Satisfaction: A Conceptual Analysis[J]. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 2018,8(6
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