【硕士】海外发展公司人力资源管理对策研究.pdfVIP

安徽建工集团海外发展公司人力资源管理对策研究 摘 要 安徽建工集团海外发展公司(简称海外发展公司)是国有大型建筑企业集 团～一安徽建工集团有限公司的分公司之一。为了适应快速发展的需要，公司 的人力资源管理思想急需转变，管理方法急需创新。同时，海外发展公司主要 从事国际建筑工程项日施工业务，因此跨文化管理能力急需提高。 M 作者通过资料归纳、人员访谈、问卷调查等方法，对海外发展公司人力资 O C 源管理进行了较深入的研究。首先，对公司的人力资源管理现状进行了较全面 . 的分析；然后，指出海外发展公司人力资源管理中存在的问题；最后综合运用 G 人力资源