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火电厂培训总结 电厂员工培训总结 由于电力生产的特殊性，对电力企业的生产员工必须进行相应的培训，以确保电力生产的安全、稳定、经济运行。我团队组织现有员工共116 人，其之中生产一线员工共计 109人，其之中91%以上为之中专以上文化程度。我团队组织的培训总体任职事务方针为“夯实理论基础，强化岗位技能”。对于员工的培训大体分为岗前培训、在岗培训、安全培训。 一、岗前培训 岗前培训对于每一个生产一线工人都会是至关重要的一步，必须扎踏实实地作好，为以后的岗位培训奠定基础。岗前培训的对象关键会是新入厂的工人。培训的关键内容分阶段进行，首先会是电厂的工艺流程及电厂各专业的设备系统简介，然后会是电厂机、电、炉、燃、化专业的基础理论的系统培训，这个阶段的专业学习要侧重专业理论和实际操作两部分。最后会是依照前面的培训结果，结合各自的意愿将培训人员分到有人员缺口的班组工或专业进行跟值培训。今年集控新进员工12人，输煤新进劳务工6人。培训采取的关键形式，即统一教材、专人授课、并对所培训内容进行阶段测评。通过近一年来的实践，我们总结出对于岗前培训，在前期理论基础知识培训阶段采用集之中培训效果显著。把所有需培训人员全部集之中到一起，注重团队凝聚力的培养，配以相应的竞争机制，再加上员工各自的上岗压力，能达到短时高效的目标。 二、在岗培训 在岗培训必须建立在良好的岗前培训的基础之上，同时必须配以严格的竞争上岗