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专业资料 专业资料 课程设计 设计容： 森马公司的薪酬体系设计 所属课程： 《薪酬制度设计》 设计时间：2013年12月_5_日至2013年12月25日 学生姓名： 学生学号： 班 级：— 指导教师： 所在院（系）：商学院工商管理系 2013 年 12 月 25 日 课程设计成绩评定表 评定项目 容 分值 项目得分 总分 设计完成情况 按设计任务书要求圆满完成规定 任务；结合所给资料；设计过程 完整 30 综合运用知识能力和实践动手能 力强 10 课程设计案合理，实用性强 10 设计思路、法科学合理 10 设计报告质量 报告结构合理，层次清晰，语言 流畅 15 容丰富；论据论证充实有力 15 格式止确；图、表、文字表达准 确规，上交及时。 10 总评（五级分 制） 优秀 90?100分 良好 80?89分 中等 70?79分 及格 60?69分 不及格 60分以下 指导教师评语 指导教师签字： 2013年 月 日 森马公司薪酬体系设计 一、公司简介 森马服饰股份有限公司是以虚拟经营为特色， 以系列成人休闲服 饰和儿童服饰为主导产品的品牌服饰企业，公司旗下拥有“森马”和 “巴拉巴拉”两大服饰品牌。 “森马”品牌创立于 1996 年，是中国 休闲服饰行业的领先品牌， 先后荣获中国驰名商标、 中国名牌和免检 产品等殊荣。“巴拉巴拉”品牌创立于 2002 年，是中国儿童服饰行