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新常态下国际商务人才胜任力要求研究-国际商务管理论文-企业管理论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——　　 随着新建本科院校应用型人才培养目标的确定，高等院校的课程体系也应从传统的学科本位向能力本位转变，以培养能力人。所谓能力人，是指在现代市场经济和现代科学技术背景下的具备某一职业所需要的胜任力的人，即既具有胜任具体工作岗位的职业能力，又具有一定的适应工作迁移能力的劳动者。但须注意，社会、经济发展使得职业岗位的外延和内涵都处于不断变动之中，因此职业胜任力和课程设置也须发生变更。当前，我国企业所从事的国际商务业务和所处的国际商务环境呈现出一些新常态，