《炼钢厂放射源管理及登记制度》.docx

梅品文草 梅品文草 精品文草 精品文草 《炼钢厂放射源管理及登记制度》 1、目的 为保证放射源的安全使用、存放、登记、管理，减少因放射源泄 露或其它原因带来的人员伤害和财产损失，因此炼钢厂安全环保科特 制定此制度。 2、适用范围 炼钢厂连铸车间。 3、管理及登记细则 1、 辐射体屏蔽只有在检查设备或开浇前才能拿下，工作结束或 浇铸完毕必须立即将辐射体载体放入储存铅罐内。 2、 在结晶器区域内工作，尽可能远离辐射体，必须靠近时应尽 量缩短时间。 3、 在大修或更换结晶器时，应先对辐射体做好屏蔽，然后将辐 射体拆下存放在专用储存箱或专用储藏室，方能开始工作。 4、 发生溢钢或漏钢事故后，必须对屏蔽功能进行检修，如屏蔽 功能发生损坏，应停止使用，送专用储藏室存放。 5、 在存、取使用过程中，为强化管理到位，一定要按放射源的 编号在结晶器与屏蔽铅盒之间进行存、取。 6、 在生产或检修过程中，放射源的在线或存放状态应有当班的 机长进行记录或登记。 7、 若出现放射源损坏、泄露、丢失等情况，不但要启动应急预 案，并快速（5分钟内）向上级主管部门进行汇报，同时当班机长必 需将 事发情况进行记录和登记。 8、 在放射源由存放状态变为在线状态或由在线状态变为存放状 态的过程中， 应由当班机长亲自操作，完成操作后必需在登记簿上进行记录。 9、 己失效过期的辐射体必须放在屏蔽装置不得随意乱丢同时由 车间写书而报告上报安全环保科，有安全环保科协助公司有关部门处 理。 10、 无关人员不得搬动放射源或辐射屏蔽。 22、凡因工作关系与辐射体经常接触人员必须穿戴特制辐射劳保 用品。 炼钢厂 第二篇：炼钢厂考核管理制度炼钢厂考核管理制度 一、劳动纪律 各单位要召开班前会，对不参加班前会考核一次20元。 上班迟到、早退，上班期间玩手机、玩电脑、看书刊、干私活 一次考核责任人20元。 工作期间不坚守岗位，脱岗、串岗、睡岗，一次考核责任人50 yc ° 工作不听从指挥，不服从领导分配，工作消极怠工一次考核责 任人50元。 不履行请假手续，无故旷工者，除当日没工资外另扣两天工资, 旷工连续三天予以开除。（按天累计考核责任人） 班前、班中饮酒一次考核100元，严重辞退。 厂部、公司组织的各种会议、培训活动，个人必须无条件按时 参加，无故不到者考核50元。 因工作发生争执、打架斗殴等现象，考核当事人100元-500元, 严重者予以辞退。 二、现场管理交接班 2?各岗位搞好交接班，并要对口交接班，填写好交接班记录，不 准电话交接班。违者责任自负并考核责任人50元/次。 2?各工序对木岗位设备现场卫生区域打扫干净交接班。不干净者 考核50元/次。 3?各工序所有的用具、材料. 3?各工序所有的用具、材料. 备件要按指定位置堆放整齐。未按 规定执行者考核50元/次。 4?各工序所用的用具、材料. 4?各工序所用的用具、材料. 废品头不准乱扔乱放。造成现场混 乱考核30元/次。 5 ?所有生活垃圾要集中处理, 5 ?所有生活垃圾要集中处理, 随地乱扔者考核责任人20元。 6?现场检修的废配件、油桶、 6?现场检修的废配件、油桶、 燃气瓶及废物料检修结束设备修复 现场干净。未做到一次考核责任人20J00元。 7?生产中出现坯头坯尾.废坯未清理，考核责任人一根10元, 累计罚款。 8?各工序要填写好交接班记录，对填写不清楚和填写不全者考核 一次20元。 交接班之间出现矛盾，由车间主任协调解决。 三、 安全管理 进入工作现场穿戴好劳动防护用品，穿戴不齐全按每项考核责 任人30元。 反对违章操作，违章操作发生险肇事故，根据事故情节大小处 理100-1000元直至除名。（情节严重连带考核）3.在易燃易爆有毒气 体处停留、休息、吸烟者考核责任人100元。 用氧气吹扫地面或者吹扫工作服考核责任人100元。 使用吊具时要检查后再使用，吊具检查不到位导致断裂，发生 安全事故考核责任人100元；造成重大设备事故、人身事故的按公司 考核为准。 行车对钢丝绳脱槽、冲顶、滑轮坯、钢丝报废，根据损失大小 考核责任人50-500元，特别严重的开除。（严重连带考核）7.兑铁水 泼洒地而或炉坑，根据多少考核责任人50-200元。（数量大连带考核） 各单位对各种气体用点阀门负责监护，有漏气汇报更换，反之对责 任人考核50元。 对检修人员要挂牌检修，未做到考核责任人一次50元。发生 重大事故根据公司处理考核。（重大事故连带考核） 对设备检查巡检不到位造成停产考核责任人100-200元，造成 重大事故由厂部及公司考核并连带车间主任。 四、 生产方面 （一）调度 精品文草 精品文草 精品文草 精品文草 调度在组织生产要坚持四让步原则，未做到考核责任人50元, 问题严重直至除名。 根据转炉及连铸机情况搞好均衡生产，交班