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2019谈心谈话内容 　　篇一：　　为加强党员干部思想政治教育，畅通思想渠道，让干部放下包袱，轻装干事，共谋发展，提升党风廉政建设社会评价满意度，经支委会研究决定，结合部门实际，现就本局党员干部谈心谈话制定如下方案。　　一、时间安排　　5月18日-5月29日　　二、谈心谈话对象　　班子成员、党员、部分干部职工　　三、谈心谈话内容　　1.了解干部贯彻党的路线方针政策，落实上级及本部门决策部署工作的情况。　　2.了解干部履行岗位职责情况和主要工作实绩。　　3.听取干部在工作、生活方面的情况，存在的困难。　　4.对部门工作和人际关系方面有何要求、意见和建议。　　5.按照廉洁从政要求，适时提醒帮助干部。　　6.其他需要沟通交流的情况。　　四、谈心谈话方式　　1.局长：主要负责与班子成员之间、机关党支部书记进行谈话。　　2.班子成员：班子成员之间互相开展谈心谈话。同时，班子成员根据工作与对应的股室负责人进行谈心谈话。　　3.股室负责人：主要负责与本股室党员、干部进行谈心谈话。　　4.机关党支部书记：主要负责与机关党支部委员进行谈心谈话，支部委员之间要互相谈话。　　五、相关工作要求　　1.高度重视。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体，积极参与，不走过场，防止和克服新的形式主义。　　2.确保实效。谈话中要做好　　相关谈话