毕业设计方案详细规定.docVIP

院教文[]10号 相关毕业论文（设计）、毕业答辩相关要求 毕业设计（论文）是学生在校学习期间关键教学和实践步骤，是培养学生综合能力关键过程。为规范我校毕业设计（论文）管理，提升人才培养质量，特制订本要求。 一、对毕业设计（论文）总体要求 1、毕业设计（论文）质量、水平应达成高等教育学业标准：即培养学生综合利用所学知识、独立分析和处理实际问题能力，培养学生创新意识和实践能力，使学生取得科学研究基础训练。 2、艺术系毕业设计（论文）形式可在毕业设计（论文）和毕业展演中二选一。 3、毕业设计（论文）工作在主管院长领导下，各系（部）成立毕业设计（论文）工作领导小组，由系（部）主任、系（部）秘书、教研室主任及相关指导老师组成，全方面负责毕业设计（论文）、毕业答辩相关工作。 二、系（部）毕业设计（论文）工作领导小组职责 1、落实实施学校相关毕业设计（论文）工作要求和要求，组织、安排本单位毕业设计（论文）工作； 2、遴选并安排指导老师； 3、审定毕业设计（论文）选题； 4、检验、指导毕业设计（论文）工作，处理工作过程中出现问题； 5、组织毕业答辩和成绩评定等工作； 6、总结本系（部）毕业设计（论文）工作。 三、毕业设计（论文）基础程序要求 1、指导老师选定 标准上毕业设计（论文）指导老师应由含有讲师及以上专业技术职称老师或含有工程实践和教学经验工程师及以上专业技术职位工程技术人员担任，助教不能单独指导毕业设计（论文），但可有计划地安排帮助指导老师工作。特殊情况可在此基础上合适降低要求。 各系（部）应依据专业特点及本系（部）师资队伍情况认真选定毕业设计（论文）指导老师。指导老师由系（部）审定后，报教务处立案。 2、选题标准 （1）、毕业设计（论文）题目由负担指导毕业设计（论文）老师提出：应表现本专业培养目标，达成毕业设计（论文）教学基础要求；有利于学生综合应用所学知识，有利于学生能力培养，并能确保各专业所应该含有基础技能训练；题目难度和研究内容要合适，使学生在要求时间内工作量饱满，经努力能完成任务；老师提出题目要经过工作领导小组讨论并报送系（部）主任审核同意。 （2）假如不提供具体题目，只是向学生提供选题范围，由学生经过调研确定题目时，指导老师要对学生所选定题目进行严格审查，确保符合选题基础标准。 3、学生选题要求 学生可依据本系（部）公布毕业设计（论文）题目自行选择，或依据选题范围在老师指导下，结合本身学业情况确定设计（论文）题目。亦可经过师生双向选择或经协商分配，确定毕业设计（论文）题目及指导老师。题目和指导老师一经确定，不得随意更改。随即系（部）向学生下发毕业设计（论文）任务书，学生本人签字后由指导老师签字，并报系（部）主任签字。 4、选题时间要求 毕业设计（论文）题目或选题范围要在最终一年上学期第十五周前提供给学生，并在本学期结束前完成选题和毕业设计（论文）任务书下达工作。 四、毕业设计（论文）指导老师职责 1、提出选题或选题范围； 2、指导学生确定毕业设计（论文）题目； 3、指导学生搜集和选题相关文件资料； 4、掌握工作进程，定时检验学生设计（论文）撰写进展情况并答疑； 5、全方面审查论文，写出总体性评语，指导学生参与答辩； 6、参与毕业设计（论文）答辩、评审及交流工作； 7、帮助系（部）立即做好毕业设计（论文）归档工作。 五、毕业设计（论文）步骤中学生基础任务 1、依据选题方案，按时选题；选题后，应主动主动地和指导老师联络，尊重指导老师，虚心听取指导老师意见； 2、在指导老师指导下，独立完成文件查阅、调查总结、试验研究和设计（论文）撰写等工作；设计（论文）正文内容不得少于5000字； 3、毕业设计（论文）要实事求是，充足发挥主观能动性和发明性，杜绝弄虚作假和剽窃； 4、做好充足准备，必需按指定时间和地点参与毕业设计（论文）答辩； 5、在要求时间内将毕业设计（论文）及相关资料按统一装订要求，完整地上交给指导老师。 六、毕业设计（论文）答辩及成绩评定 1、学生毕业设计（论文）完成后，指导老师审阅并提出修改意见，学生经过修改且经指导老师审阅同意后，方可参与答辩。 2、各系（部）在工作领导小组领导下，成立若干答辩小组，每组人数不得低于3人。如确因答辩需要，必需聘用校外人员参与时，须报请主管教学院长同意。 3、答辩之前要将答辩时间、地点、进程和答辩者及其题目提前两天在系（部）公布，答辩小组组员在答辩会前要认真审阅答辩学生毕业设计（论文），做好相关准备。 4、学生答辩次序由所在答辩小组和学生协商或采取抽签措施决定，凡无故不按时到场答辩者，答辩成绩以零分记。 5、毕业设计（论文）答辩小组要认真对每一个学生单独进行答辩。答辩中要围绕毕业设计（论文）题目所包含基础知识、基础理论、专业技能等进行考评。答辩时间不得少于20分钟，答辩小组要对答辩中提