图书馆工作人员职业怠倦成因与缓解策略-图书馆管理论文-图书档案学论文.docxVIP

图书馆工作人员职业怠倦成因与缓解策略-图书馆管理论文-图书档案学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　在这个飞速发展的信息社会，长期的工作压力及生活压力，使很多行业的职工都或多或少的出现了不同程度的职业倦怠。而高校图书馆是为广大师生的教学、科研、学习等等服务的，在高校是承担教学辅助性的工作的，随着计算机信息技术在图书馆的应用及各种改革的深入，使图书馆工作人员普遍有了较大的工作压力，对个人的发展前途及职业生涯感到了迷茫，特别是高校图书馆，在学校处于二线，获得的职业成就感和待遇相对于一线教师来说有一些差距，这样更加造成了心理的困惑和工作情绪的低落。