2021小学青年教师培养计划.docxVIP

下载本文档

11
0
约1.93千字
约 7页
2021-03-03 发布于天津
举报
版权申诉

2021小学青年教师培养计划.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

小学青年教师培养计划一指导思想高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件创建素质教育示范校需要优质的师资队伍青年教师是学校的希望学校的未来因此加强青年教师的队伍建设不断提高青年教师教育教学水平使青年教师成为学校发展的主力军有助于促进学校教育质量和办学水平的提高二青年教师现状分析我校青年教师总计人从整体状况看优势与不足并存优势方面教师知识水准起点较高思想观念较新思维定势较少接受新事物的能力强热情高干劲足上进心和创新意识强不足方面由于刚刚参加工作缺乏教育的实践锻炼经验少业务不成熟教育教学能力有待于提高

小学青年教师培养计划一、指导思想高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件，创建素质教育示范校，需要优质的师资队伍。青年教师是学校的希望，学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设，不断提高青年教师教育教学水平，使青年教师成为学校发展的主力军，有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。二、青年教师现状分析我校青年教师，总计 17 人。从整体状况看，优势与不足并存：优势方面：教师知识水准起点较高，思想观念较新，思维定势较少，接受新事物的能力强，热情高、干劲足，上进心和创新意识强。不足方面：由于刚刚参加工作，缺乏教育的实践锻炼，经验少，业务不成熟，教育教学能力有待