三八妇女节专项规划活动计划.docxVIP

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三八妇女节专项规划活动计划 3月8日是我们的妇女节,是女性的节日,很多地方也举办一些活动。以下是三八妇女节专项规划活动计划。请阅读以供参考。 3月8日妇女节专项规划活动计划1 一、活动目的 认真落实省级分行企业文化改革方案要求,通过评选典型、宣传先进、关爱身心等方式,传递组织温暖,引导全行女员工积极进取、贡献力量。 二、活动主题 工作愉快,生活聪明。 三.活动 (1)选择网点“十佳女员工”。通过报纸推广的方式,从基层网点中选拔具有代表性和示范性的女员工参与市级分行“十佳女员工”评选,表彰和宣传在工作中做出突出成绩和贡献的网点女员工,鼓励广大女员工“为工作、为服务、为业绩而奋斗”。 (二)组织“聪明女员工”故事征集。选取五年来获得市级以上荣誉的优秀女员工事迹,以“工作快乐,生活智慧”为主题,以故事的形式提交给市分行,广泛宣传我们优秀女员工的职业风格和作风,引导广大女员工正确处理好工作与学习、家庭与大家的关系,快乐工作,智慧生活。 (3)发吊唁信。省分行党委会给每位女员工发吊唁信,给予精神上的慰问。 (4)举办有趣的体育比赛。为了丰富节日庆典的内容,营造良好的节日氛围,并结合网点工作人员的实际情况,县银行决定在3月9日下午举办一次趣味运动会,进行气球骑行等项目,让广大女员工感受到组织的温暖,度过一个快乐而有意义的节日。 四.活动要求 (一)各单位要精心组织,广泛开展,采取自荐和推荐相结合的方式,精心挑选“十佳女员工”和“聪明女员工”的故事集,积极配合县区银行开展好纪念活动。 (2)全行所有在职女员工必须参加趣味游戏,分行营业部、城北、城东支行对3月9日下午上班的柜员、ATM要做好安排,确保本单位女员工100%参加趣味游戏。单位女职工无故不参加活动的,单位主要负责人应向县银行党委说明情况。 (3)本次活动要按照省级分行改进工作作风的有关要求进行,节俭、文明、健康,不外出活动,不单独发放礼品和证券,坚决杜绝铺张浪费。 三八妇女节专项规划活动计划二 一、活动主题: 欢迎“3.8”真实反馈 为了回报新老客户对我行的长期支持,分行专门举办了“3.8”真情反馈活动,以提升我行品牌意识,提高服务水平,赢得良好信誉,为分行完成2000年第一季度和全年的使命目标奠定坚实基础。 二、活动的目的: 通过这项活动,银行业务力争在20年初实现以下目标: 1.新客户数量超过同期历史水平,客户结构得到改善,质量进一步提高。 2.储蓄余额增加300万元,网银激活率达到50%,理财销售额同比增长20万元。 3.成功完成所有业务指标。 三.活动时间: 2000年3月5日-2000年3月8日 四.活动目标: 所有持有我们银行卡和存折的客户以及新开户客户。 活动: 1.活动期间,凡在我行办理定期活期存款的客户,均可获得礼品,迎接3月8日活动。 2.在活动期间,为了庆祝女性 韩丹负责在网点统一悬挂宣传横幅,宣传展板;吴晓明主要负责指导网络宣传咨询台,引导客户有序参与活动,积极做好奖品的征集工作;冯主要负责企业客户的接待和服务,积极引导企业客户,记录企业客户的基本信息,引导企业客户有序参与活动,积极接受企业客户的馈赠。 当日,前台销售人员积极开展网点优质服务,提高柜台业务服务质量,为客户提供指导,有效提升网点服务形象。 其中一名下班人员负责门口的接待工作,认真做好VIP客户的引导工作,提供绿色通道服务。 另一个负责礼品分发和后台服务。 网点信贷人员应介绍信贷客户,积极参与银行活动。 七.实施安排: 1.大堂经理要做好营业厅的前期宣传工作。 具体要求:大堂经理佩戴彩带在大堂宣传引导顾客。 财务经理系着彩带,在大堂为等待办理业务的客户宣传、讲解理财产品。 2.联系市分行个人业务部,利用信息库搭建短信宣传平台,短信告知我行社保IC卡客户。 具体要求:联系个人业务部安斌,使用短信平台向ic社保卡客户发送促销信息。 3、每天下班人员对各单位进行上门宣传。 具体要求:业务员分两组,行长助理带下班人员进单位宣传我行各项产品,送名片。 八、奖项设置: 品牌洗漱用品,化妆品等女性用品。 活动期间,凡前来参加我行组织的“38”真情反馈活动者,均可获赠礼品。 3月8日三八妇女节专项规划活动计划 一、指导思想 深入贯彻党的伟大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,进一步宣传男女平等的基本国策,建设先进的性别文化,大力宣传公司各岗位涌现的先进女性员工和个人,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的女性激励纪念活动 二、活动要求 1.高度重视,充分参与。各部门负责人要高度重视“三八”主题活动,鼓励本部门员工积极参与各项活动,做好准备。 2.选典型树,表彰先进。在这次三八先进工作者评比活动中,要选拔在各条战线上成绩突出的女工作者。入选的女先进工作

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