饭店管理基础理论与基本方法一.docxVIP

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PAGE PAGE 1 饭店管理基础理论与基本方法一 【教学目的和要求】 了解饭店管理的基本理论。基础上列举了饭店管理纲要,使管理者能够在自己的意识中理清管理的思路,形成框架概念。 本章要求掌握饭店管理的基本含义,包括饭店管理的概念、饭店经营与管理的概念以及饭店管理者的含义、层次等内容。掌握饭店管理的计划、组织、指挥、协调、控制等基本职能、基本内容、基本步骤、基本方法。 【能力要求】学会理论联系实际,培养学生综合分析和解决问题的能力。 【素质培养】养成学生遵守各项管理制度的习惯。 【教学重点与难点】饭店管理的理论基础;饭店管理职能。难点是如何将基本的理论和思维、方法等应用于饭店管理实际,对饭店管理案例的具体分析。 【学时分配】讲授6课时;实践2课时。 【案例分析】 凯蒙斯·威尔逊(Kemmons Wilson)有1952年就完全按照饭店业祖师斯塔特勒的信条经营饭店业,开创了“假日饭店联号”。至1997年,世界各地的假日饭店已发展到2350家,客房总数近40万间,在当年全球饭店集团排行榜上名列第二。 分析:其经营管理方法和经验是: 1、选择合适的经营市场。根据中产阶级的经济情况和旅游需求,他们控制好“假日饭店联号”建造的等级,只准建中高档级饭店,保持洁净、舒适、方便、暖人的服务、食品卫生、安全,使人总觉有一种怡人的享受。 2、控制客源流向。“假日饭店联号”一直面向中产阶级,选定家庭和商业旅游者作为他们的主要客源市场。同时,利用方便、准确的电脑预定系统,向旅游者提供便利的预订业务,以控制客源流向。所以,其客源市场历来是稳定、充足的。他利用先进的IBM4600电脑预订系统向旅客提供方便的预订业务,使用分布在全球的近3000家饭店结成有机的协作的预订网络。只要客人住进其联号任何一间饭店,在旅游中就可得到住宿方便。实际上,开设电脑预订网络,控制客源流向,已成为今天国际饭店联号普遍采用的竞争术。 3、提供价廉、质优的客房服务。 4、重视服务质量,开展多种经营。前面谈到严格控制建筑造价,但在内装修方面却十分讲究,设施服务质量标准都很高级。威尔逊要求重视维护,保持饭店崭新和洁净。因为有形设施如果失去这些特点,就失去了服务质量标准。饭店既要使客人有舒适感、安全感,同时还应成为家庭、社会活动的娱乐场所,所以还应有室内装备,如电话、电视机、冰箱、音响系统、写字台、沙发、卫生间、中央空调,社会活动场所的游泳池、酒吧、音乐茶座、康乐中心、健身房、网球场、保龄球、商场、邮局、银行、商业服务中心等。并且保证这些设备的清洁卫生、安全健康、方便。 5、建立“假日饭店大学”,重视培训人才。 它的成功管理之道,在国际饭店业具有很高的威信,每年有将近1万家饭店申请成为假日饭店联号的隶属成员或借用假日饭店名字。 【教学内容】 第一节 饭店管理概述 一、饭店管理的概念 (一)管理的内涵(P40-41) 1、定义:管理是指一定组织的管理者,为了达到预期的组织目标,通过实施决策、计划、组织、指挥、协调、控制等管理职能来协调组织成员行为的活动。 2、理解 (1)管理就是决策,就要美国学者经济学诺贝尔奖获得者赫伯特.A.西蒙提出 基本思想是: ①调查情况、分析形势、收集信息、找出制定决策的理由 ②制定可能的行动方案,以应付面临的形势 ③在各种可能解决问题的行动方案中进行抉择,确定比较满意的方案,付诸实施 ④了解检查过去决策方案的执行情况并做出评价,以便适时进行新的决策 (2)管理就是计划,将各种决策落实到具体的行动上,必须具备各种计划; (3)管理就是协调: 一是管理是通过计划工作、组织工作、领导工作、控制工作等诸多过程来协调有限资源,以便达到既定目标。 基本思想是: ①管理首先是协调,包括物质、资金与人员三个方面,简称“3M” ②各种管理职能是协调的手段 ③管理是有目的的过程,协调资源的目的是为了达到既定目标 二是管理是有一个人或更多人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动 美国学者经济学诺贝尔奖获得者赫伯特.A.西蒙提出 基本思想是: ①管理其他人或其他工作 ②通过其他人工作收到管理效果 ③通过协调其他人活动来管理 三是管理就是协调组织成员,激发工作积极性,以达到共同目标的活动 基本思想是: ①管理的贺信核心是协调组织成员的行为 ②管理者应根据人的行为规律激发人的积极性,在一个组织中的人们,具有共同的目标 ③管理的任务就是使组织成员之间相互理解与沟通,为共同完成目标而奋斗 (4)管理就是根据一个系统所固有的客观规律,施加影响于这个系统,从而使这个系统呈现新状态的过程 基本思想是: ①任何社会组织都是若干单元或子系统组成的复杂系

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