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技术部内勤岗位讲明书
岗位名称
技术部内勤
岗位编号
所在部门
技术部
岗位定员
直接上级
技术部主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日 期
本职:负责部门内部日常治理工作
职责与工作任务:
职 责
职责表述:负责本部门日常内务工作
工作时刻百分
比:
工作 任务
本部门受控文件的正常使用及治理
频次:
考勤登记,整理本部门会议记录和文件资料及 归档
频次:
本部门工艺文件、技术设备资料、质量记录和
环境记录的整理、立卷和档案治理工作
频次:
部门对外的接待,以及本部门与其他部门之间 文件的传送
频次:
职 责
职责表述:负责本部门全体人员对公司各种制度及程 序文件的培训,并做好记录
工作时刻百分
比:
工作 任务
不定期的对职员进行公司各种制度的培训
频次:
对职员进行公司新出台制度的传达
频次:
对职员IS09000、IS014000程序文件的培训
频次:
培训结束后做好相关记录,并对其进行存档
频次:
职责表述:负责公司生产的质量打算完成情况的统计
工作时刻百分
比:
一职责四
并协助质量分析师完成质量分析报告 职责表述:负责本部门统计报表的编制、报送工作
工作时刻百分
比:
职 责 五
职责表述:据零配件领用审批单,负责零配件的领用登记,并以适宜的统计 技术向领导及相关部门提供治理信息资料
工作时刻百分
比:
职 责 六
职责表述:协助部门主任完成部门人员的考核工作
工作时刻百分
工作 任务
日常搜集、整理各种考核指标数据,为实施考
比次:
协助部门主任完成考核报告
频次:
职 责 七
职责表述:负责本部门抽检样片的建档保管工作
工作时刻百分
比:
职
职责表述:完成主管领导交办的临时任务
工作时刻百分 丄【/ -.
工作协作关系: a ?
内部协调 关系
各职能部门
夕卜部协调 关系
所需记录文档: 考勤表、档案分类治理明细表、文件收发记录表、培训打
算、培训记录、培训效果评估、IS09000、IS014000相关文档记录、统计 报表、零配件领用登记及分析、部门考核资料、样片档案、工作打算、工 作总结
任职资格:
教育水平
大专以上学历
专业
工科
经验
1年以上相关工作经验
知识
光盘、母盘制作工艺原理;光盘、母盘基础知识
技能技巧
熟练运用统计技术,熟练使用常用办公软件
培训经历
参加过IS09000及14000治理体系相关培训
工作条件及其它
使用工具 设备
计算机、电话、日常办公用品
工作环境
一般工作环境及净化车间
工作时刻 特征
每周工作48小时,按需要加班
备注:
原创力文档


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