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企业行为规范[公司行为规范管理制度] 公司行为规范管理制度 前 言 为便于公司员工能够准确掌握XX有限公司的企业文化，更好地指导和约束员工的日常工作行为，保证员工队伍的团结一致，对外形象的统一，特制定本员工手册。 本员工手册是整个企业文化系统的一部分，它与企业制度、企业文化是统一的。它与企业的精神文化、VI系统共同形成一个完整的企业文化系统，在执行时，一定不能孤立地、教条地理解，只要掌握好总的精神，其他的都好掌握。 我们面临一个竞争激烈的时代，我们需要规范第经营，制定一套统一、系统和具有广泛实用性的行为规范，已是当前经济环境中必要地制度。 （一）员工基本行为准则 为了使员工能够了解青岛XX有限公司的企业文化和企业精神，发展XX的事业，树立XX人的形象，规范日常工作中的行为，遵守各项规章制度，特制定本行为准则，敬请员工自律。 准则不是具体的条条，而是一种行为标准和努力方向，员工牢记在心、深入领会，在日常工作中，要随时问自己，是否执行了这些准则，是否符合这些准则： 努力学习新知识，自强不息上素质； 言谈文明重形象，行为举止合礼仪； 爱岗敬业如我家，员工领导如兄弟； 对待客户真信诚，同事之间团结齐； 开拓奋进无止境，工作严谨讲制度； 同心协力开大船，同舟共济争第一。 [解释]： 为了简