安全理念及安全文化教案.pptVIP

杜邦伤害原因统计分析 不安全状况 不安全行为 96% 4% .精品课件. * * 伤害－事故统计规律 操作工滑了一下，摔倒在地，头撞到泵上，死亡 操作工滑了一下，摔倒在地，腿摔断了 操作工滑了一下，扭伤了脚 操作工滑了一下，但没摔倒 泵旁边泄漏的润滑油未及时清理 Incidents .精品课件. 间接损失 死亡 损工伤害 医务处理事故 急救事故 事故冰山理论 直接损失 .精品课件. * 5. 杜邦的安全体系 新员工的安全教育 每月安全会议 办公室安全规定（如上下楼梯必须扶扶手、在办公室不准奔跑、铅笔芯朝下插在笔筒内 ） 会议介绍惯例:所有会议的第一个话题必须是安全 通过电子邮件 、员工通讯、其他刊物发布的安全常识 访问者登记制度 .精品课件. * 杜邦的安全体系 激励 (正面奖励)： 董事会奖励 安全竞赛 “零事故英雄” 奖励 基层的奖励 .精品课件. * 杜邦的安全体系 禁条： 事故不报告 事故不调查 事故整改措施未及时完成 没有遵守安全规章制度 工作前工人未接受安全规程的培训 .精品课件. * 三、杜邦的安全文化 （一）行为安全系统 （二）工艺安全管理系统 .精品课件. * （一）行为安全系统的基本要素 1、可见的管理承诺 7、标准 2、组织结构