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5份高层辞职报告 作为一个公司的高管，有迫不得已的理由要辞职，那么辞职报告怎么写呢？以下是为大家整理的几份高管辞职的样本报告，希望对大家有所帮助，仅供参考！高级辞职报告1您好，很抱歉此时正式向公司提交辞呈。来公司快三年了。在过去的三年里，我失去了公司同事的帮助。我从一个小职员到企划部负责人的位置，完成了一个从校园人到专业人士的成功国度。我非常感谢公司的同事。就是在这里，我有了欢笑，有了泪水，有了播种。公司平等的人际关系，老式的值日方式，一度让我觉得很依赖，在这里可以很快乐，很快乐的学习。也许这是真的，所以我在最后思考，仔细思考。但是最近觉得自己不适合做这个本分，想一起换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，本身就是一种考验。公司在招人的时候，公司就开始新的项目，公司里所有的后续义务都很注重下一步。只是考虑到公司未来在这个项目布局上的感性，本着对公司的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在提交这份辞职后的2-4周内将公司分开，这样你就有时间找到合适的人选来填补我离职造成的空缺。同时我也可以帮你对新人进行入职培训，让他们尽快熟悉自己的义务。对公司有效的日子不多了。我一定会把自己放到最后一班，做好义务交接，尽我所能让项目做到均衡过渡。要分开这个公司，要分开这些同甘共苦的同事，是很舍不得的，舍不得他们的尊重和教导，舍不得同事之间真诚友好。短短两年时间，我们公司呈现出了巨大而可喜的变化，很遗憾不能为公司辉煌的今天贡献自己的力量。只能衷心祝愿公司业绩暴涨！公司指导和同事义务顺畅！我在此交流敬礼！辞职人员：高级辞职报告二总经理：我已经接受了一家出版社的聘用，担任执行编辑，所以我将辞去_ _ _ _ _公司的项目经理一职。我喜欢我的新工作，希望它能给我带来新的挑战。我在我们公司工作的最后一天是2008年8月10日。离开之前，我有足够的时间完成一些未完成的项目，做好工作交接。如果您在以前的工作中发现任何问题，请在方便的时候联系我。希望搬迁工作能顺利进行。这种服务_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _并祝贵公司前程似锦！谢谢我在此交流敬礼！辞职人员：高级辞职报告3尊敬的公司领导：首先，非常感谢您在这段时间对我工作的信任和支持。我很荣幸从2000年6月26日开始担任新一佳酒店管理有限公司的首席运营官，但现在因为身体原因不得不辞职。最近几天仔细回顾了这段时间的工作，感觉来公司上班对我来说就是一次锻炼和训练。我一直很珍惜这份工作。在这段时间里，感谢领导的关心和下属的支持。在公司期间，我在工作中学到了很多，也给了我一个施展才华的舞台，在很多方面都取得了很大的进步。我只能对此时此刻的离开表示深深的歉意。我非常感谢公司给我这种工作和机会。我辞职主要是因为过去腰肌劳损的职业病。来到新沂家后，由于工作压力大，工作时间跨度长，这些疾病越来越严重，需要大量的时间来调理；严重影响工作进度和效率。经过慎重考虑，我决定从公司辞职。请理解。我在公司工作期间，得到了你们的大力支持和帮助。非常感谢您的帮助和公司的支持。我也希望我们能有机会再次合作。离职前我会做好交接工作，并为所有交接相关事宜提供持续支持。企业发展之初，主要的管理模式是靠人治。企业十几个人或者几十个人的时候，企业里的情况一目了然，一句话就能解决问题。当组织规模扩大到几百人的时候，我的眼光远远不够，走到哪里都是问题，说十遍八遍都不行。此时，企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。我们在酝酿阶段经历了很多改革、变化和痛苦。希望新一在未来用最好最合适的机制去发展经营企业。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。只能衷心祝愿公司一帆风顺！公司领导和同事共同努力，提高企业管理的规范性。最后，我想对参与工作的运营部每一位员工说一声谢谢。你努力了。望领导批准感谢！我在此交流敬礼！___20__ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.高级辞职报告4尊敬的_将军：您好！写这封辞职信之前想了很久。首先我想说谢谢。在过去的一年里，你给我的信任和爱一直让我充满感激。回顾过去一年左右的工作， 我深感非常荣幸能在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _