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汽车经销商销售管理经典课程凤凰涅槃 浴火重生一、工作内容编号工作内容及职责权限耗时（%）1展场日常事物管理，执行5S现场管理领导10%2依据公司下达的销售任务布置工作决定5%3指导训练销售顾问按公司和厂家要求为顾客提供服务领导20%4向总经理编制提交销售日报，周报，月报决定5%5年度销售计划完成状况说明，总结决定5%6负责潜在客户A卡片的制作与跟踪及完成C卡片的制作与售后服务顾客回访的管理，检查A卡和C卡工作决定10%7制订广告和协助促销的发展与执行计划决定10%8负责本部门人员的工作评价和考核决定10%9市场调查，信息反馈决定5%10监督控制车辆的库存情况决定5%11部门之间的事务协调协调10%12建立、维持与其他经销商的有效工作关系协调5%二、管理方法经济方法是运用奖金、津贴、福利、待遇等手段激励被管理人员的方法，由于这种方法与人们的物质利益紧密相连，对于调动人员的积极性有较大的作用。制度方法又叫企业“法律方法”，是指用一定的规范约束管理客体的方法，它对于保持管理的稳定性、连续性和标准性有很大的作用。教育方法是用不同的形式解决被管理人员思想问题的方法，人们常说的精神激励、思想政治工作、行为科学就属于教育方法。 从概念上，分为：统一化：思想、制度、工具；数据化：分析、运用 业绩不佳的要因分析及对策现象：XXX连续两个月业绩不佳-只卖出1台第一次因H级客成交率低有望客少--(？