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惠尔超市员工聘用合同 甲 方： 惠尔超市 乙 方： 为确保甲乙双方权利利益不受侵害， 经甲乙双方共同协商， 本着平等自愿的原则，达成以下聘用合同细则： 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为一年。自 年 月 日至 年 月 日止，试用期 1 个月。 二、工作内容 甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。 三、工作时间： 甲方安排乙方实行 AB班工作制（即：每天上午 7:00 到 12:00 为 A 班，下 午 12:00 到 21:00 为 B 班）员工进行轮班制。 四、工资待遇：试用期底蔪 800 元/ 月 加提成、全勤奖 200 元；试用期后 底蔪 900 元/ 月加提成、奖金和全勤奖 200 元。每工作满一年后，加 100 元底 薪，暂定 1300 元底薪为上限。 五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。 1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。 2) 乙方在任聘期间， 若不听从安排指挥， 或故意损坏超市物品， 乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退 . 1 3）乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资 料和证件、 管理文案及利用超市名誉盈私兼做其它业务时， 经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。 4）乙方在任聘期内，凡出现截留超市货款、物品、贪污挪用