着力加强入党积极分子队伍发展建设.doc

着力加强入党主动分子队伍建设 多年来，XXXX着力在拓宽选拔渠道、听取群众意见、加强教育培养、强化考评管理等方面下功夫，四管齐下，切实加强入党主动分子队伍建设，不停为党员队伍提供源头活水，确保党员发展质量。 一是补齐短板，激活源头 XXXX对从非公企业、社会组织和流感人员等微弱领域和基层一线、青年工人、知识分子等关键群体中培养入党主动分子高度重视，为确保在微弱领域和关键群体中党员发展百分比和往年相比增加不少于5个百分点。根据XXXX要求，XXXX组织部坚持在确保质量前提下，经过反复走访调研，提出了在全县微弱领域和关键群体中培养入党主动分子每十二个月不少于XXX名指导性目标，并将其分解至全区XXX个党支部，要求以过硬方法增百分比、保结构、抓落实。全区各级党组织主动放宽选拔培养视野，不拘一格吸纳优异人才，结合洪江实际，重视从有文化有素质、能带头致富和率领群众共同致富优异青年农民，企业管理和技术骨干、生产经营能手、专门技能人才，教学科研骨干和大中专毕业生中培养和选拔入党主动分子，为党肌体增添新生力量。经过组织推荐、个人自荐、群众联荐方法，将创新意识强、业绩突出非公企业人才，有学历、有专长、行业带头作用突出流感人员作为入党主动分子关键贮备，由XXXX组织部统一造册登记，优先培养，关键跟踪，立即转化，为党员队伍引来“源头活水”，从源头上优化党员结构。今年以来，全区共确定入党主动分子XXX人，其中，XXXX人选自基层一线和非公企业、社会组织，占总数XXX%，XXX人为优异青年工人、知识分子代表，占总数XXX%。 二是公推公议，筑牢根基 在确定入党主动分子步骤上，坚持公推公议，引入群众意见，打好群众基础。一是公推。在入党申请人中采取党员推荐、群团组织推优方法确定入党主动分子。要求每名入党申请人最少要有所在支部3名以上正式党员推荐，才能被确定为入党主动分子。在企机关增设“群团组织推荐人选”，在小区、村增设“村（居）民代表大会推荐人选”，真正将政治坚定、素质优良、充足代表民意优异代表推出来。二是公议。选定部分群众代表参与党员大会，参与会议讨论，评议入党申请人对入党申请人入党动机、德才表现和群众公认度进行审查，关键审查入党申请人是否含有培养条件，是否和村组干部存在近亲或特殊关系，是否存在违法违纪行为等，入党动机是否端正、政治立场是否坚定、在群众内部是否有广泛基层。为和会党员提供入党申请人“第一手材料”，帮助党组织做好审查、评议工作。确保每名入党主动分子全部能取得最大民意支持，从根源上杜绝“近亲繁殖”式党员发展模式。年初以来，全区经过“公推”，其中XXX人被吸纳为入党主动分子；开展“公议”党员大会XXX余次，搜集意见千余条，做到入党意愿让党员群众知晓、推荐对象让党员群众参与、确定对象让党员群众决定。深入加深了党员队伍群众基础，促进入党主动分子结构不停优化，素质不停提升。 三是定向培养，提升质量 在提升入党主动分子素质能力上，依靠XXXX党校阵地优势，将马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色为社会主义理论体系教育作为培训教育重中之重。党路线、方针、政策和党基础知识教育均占每期入党主动分子培训教育总课时80%以上，有效帮助入党主动分子了解党性质、纲领、宗旨、组织标准和纪律，帮助她们端正入党动机，确立信念信仰。为确保主动分子队伍质量，由基层党组织对入党主动分子开展“问题导向型”培训，梳理确定9类常见问题，由党支部在派人谈话、组织考察等步骤进行对照检验，并给每人开出一张“问题病历”。针对9类问题分别举行专题党课，依据“病历”“对症下药”，努力争取“药到病除”。和此同时，XXXX组织部还专门建立了党员结对帮扶制度，要求由基层党支部确定一至两名党员和入党主动分子进行结对跟踪培养，经过定时谈话、交流思想，灌输党知识，宣传方针政策，提升她们思想觉悟。并由基层党支部定时和入党主动分子谈心交流，掌握思想、工作情况，对其现实表现统计存档，作为能否入党关键依据。对于有条件村（社）、企业和流感人员，采取远程教育、实践锻炼等形式，提升她们理论水平和实践能力。近三年来，全区经过多种形式培训入党主动分子XXX人次，培训合格率达100%。 四是双向监督，强化管控 在入党主动分子培养期间，对入党主动分子实施党内、党外双向监督，将入党主动分子选拔、培养情况列入各级党组织书记推行基层党建责任述职考评关键内容，确保责任落实到位。确定“XXXX组织部、基层党委、党支部、培养联络人”为四级责任主体，形成“逐层负责、现场参与、个案反馈”工作机制，跟踪监督入党主动分子培养选拔过程。在群众监督上，实施全程公告制，并经过公告栏、网站等路径公告入党主动分子名单，扩大公告覆盖面，发挥群众监督职能。加强对入党主动分子德考评，采取群众评议“测德”、重大事件“看德”、小区家庭“问德”等方法，全方面监督考评入党主