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- 2021-03-05 发布于广东
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一、人力资源的性质的不同说法
?? 黄英忠认为,人力资源具有 7 个性质: 1 )人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性; 2 )存在于人体之中,是一种活的资源,具有生物性; 3 )其形成受时代条件的限制; 4 )在开发过程中具有能动性; 5 )具有时效性; 6 )具有可再生性; 7 )具有智力性和知识性。
?? 张德认为,人力资源具有 6 大特点: 1 )人力资源的生物性; 2 )人力资源的能动性; 3 )人力资源的动态性; 4 )人力资源的智力性; 5 )人力资源的再生性; 6 )人力资源的社
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