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两个框架三个表达写好年终工作总结 一名有责任心的办公室文员，在写工作总结特别是年终总结 的时候，不知道从何处落笔， 一篇好的年终总结，不仅可以提升 老板对自己的印象，更重要的是为自己一年的辛苦工作画上一个 圆满的句号，今天在线学习网给大家整理了两个框架三个表达写 好年终工作总结，希望对大家有所帮助。 一种心态：当是给自己写 就像战略、企业文化等决定企业能走多远的东西看起来都比 较虚一样，作为办公室文员来说， 能把年终总结写好的第一个重 点看起来也比较虚——要以给自己写总结的心态写工作总结。 很 多时候，办公室文员写不好年终总结就是这个问题。 未动笔写之前，先摆好心态，就当成是为自己总结过往全年 工作中的得失体会。每个人都会用心总结自己的所学与所得， 至 少要比单纯完成工作的态度认真很多。 别小看这一点儿，有好的 根基才能写出言之有物的总结。 两个框架：6W1H问题-解决 逻辑框架是写好年终总结的第二个要点。 最简单的东西往往 最重要，在此给大家推荐两个基本框架，即“ 6W1H和“问题 - 解决”。有句话叫“非名山不留仙迹， 是真佛只道家长”，能把 基本问题讲清楚的总结才是一份好的总结。 首先是“ 6W1H法，流传很广也很有效。 Whatxx年完成的工作主要是什么 Why该项工作的意义和价值是什么 Who是谁分别在哪项工作中承担什么责任 Whom——工作的服务的汇报对象是谁 Whe