用友eHR系统操作基础手册人员信息管理.docVIP

用友E-HR系统 人员信息管理操作手册 二??九年七月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第1章 产品地图 3 1.1 功效概述 3 1.2 产品地图 3 第2章 集团帐套节点功效及操作 4 2.1参数设置 4 第3章 企业帐套节点功效及操作 5 3.1人事报表设置 5 3.2人员信息采集 8 3.3人员信息维护 14 3.4黑名单管理 16 3.5花名册 18 3.6统计分析 19 第4章 常见问题 23 4.1人员信息[采集]和[维护]区分 23 4.2人员次序排列问题 23 4.2.1[采集]和[维护]主界面中排序 23 4.2.2非业务子集统计排序 23 4.4人员引用问题 24 4.3最高学历问题 27 第1章 产品地图 1.1 功效概述 提供标准、灵活人事信息管理功效，可依据企业实际需要自定义人事信息项目，并支持灵活定义信息代码。实现集团下在职职员、解聘职员、离退职员等人事信息集中管理，可随时跟踪在职职员、解聘职员、离退职员人事信息改变情况，对职员各类经历：学习经历、工作经历、培训经历等，和从进入企业到离职全过程历史统计，包含任职改变、奖惩情况等进行跟踪管理。可依据企业需要，提供多种人事卡片和花名册。可设置一致统计口径，提供方便人