测试部门人员规划与管理方案.docx

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引言根据公司领导对测试部门的重视与期望拟建立独立的测试部门实现以下目标专业化公司组织架构建立独立测试部门建设权威测试能力拓展公司业务范畴以专业测试团队能力开发新业务实现新增收为实现上述目标制定本文档文档明确定义了测试部门岗位职能测试流程测试文档规范日常项目工作部门考评机制以及测试部门人员技能与业务的培训等方面同时该文档也是测试部门未来发展的一个指导在后期的工作实践中由测试部门成员不断地改进优化使得测试部门能够更好与其他部门成员做好产品的质量控制测试部门规划测试简介软件测试种类手工测试自动化测试静

引言 根据公司领导对测试部门的重视与期望,拟建立独立的测试部门,实现 以下目标: 专业化公司组织架构,建立独立测试部门,建设权威测试能力; 拓展公司业务范畴,以专业测试团队能力, 开发新业务,实现新增收; 为实现上述目标,制定本文档,文档明确定义了测试部门岗位职能、测 试流程、测试文档规范、日常项目工作、部门考评机制以及测试部门人员技能 与业务的培训等方面, 同时该文档也是测试部门未来发展的一个指导, 在后期 的工作实践中由测试部门成员不断地改进优化, 使得测试部门能够更好与其他 部门成员做好产品的质量控制。 测试部门规划 测试简介 软件测试种类:手工测试、自动化测试、静态测试 软件测试方法:

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