管理主义学派.docVIP

查看文本 劳动关系理论之五大学派 劳动关系理论之五大学派 ——我所支持的学派观点 ? ○开篇 ●重申→劳动关系的含义是说在就业组织中由雇佣行为而产生的关系，是组织管理的一个特点领域，它本身是以研究与雇佣行为管理有关的问题为核心内容。●而劳动关系的基本含义，是指管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的，表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和，它受制于一定社会中经济、技术、政策、法律制度和社会文化的背景的影响。 阐述我的观点之前，我认为有必要强调一下劳动关系的内涵，这也是我在选择自己所支持的学派的时候的前提和原因之一；理解劳动关