竞赛安全题库.docx

PAGE PAGE 1 安全知识考试题库 公司管理部分 公司的职业健康安全方针提到：实施标准化管理，制定有效的工作程序和标准，通过过程控制来完成预定的目标。 依据中国法律，职业健康安全管理体系标准要求及总经理成员分工，确认由整车厂生产总监和动力总成厂生产总监担任基地两厂的职业健康安全管理体系管理者代表。 公司的生产作业场所存在噪声、粉尘、毒物、电焊弧光等职业危害因素。 危害因素是指可能造成人员受伤或疾病等伤害的根源、状态或行为，或他们的组合。 风险是指危险事件发生或暴露的可能性与由该事件或曝露导致的伤害或疾病的严重程度的组合。 危害因素辨识时应考虑过去、现在、将来三种时态，并考虑正常、异常和应急三种状态。 危害因素辨识应当涉及所有的活动过程，可以从人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素三个方面去分析。 风险评价是指评估来自危害因素的风险、考虑现有控制的适当性和决定该风险是否可接受的过程。 对所有评价后的危害因素进行风险控制策划，采用层次控制法，即：消除、替代、工程控制、标识/警告/管理控制、个人安全防护用品。 风险评价出的不可容许风险，应在第一时间报告部门高级经理，其风险控制策划应由部门高级经理组织进行，必要时报公司安全管理委员会。 各部门每年应根据工作职责及危害因素辨识、风险评价和风险控制策划的结果制定目标。 公司工会负责接收、处理员工的投诉，参与职业健康安全管理体系的工作进程，投诉热线 1890。 公司内部协商交流的途径有：总经理座谈会、心声箱、工会1890投诉热线等。 员工代表就公司职业健康安全事务在职代会上进行广泛协商，形成报告，并向管理者代表通报。 最高管理者负责批准方针、公司级目标和管理手册，管理者代表审核管理手册，批准程序文件。 工段长负责每周完成一次本工段所辖区域的安全巡视，并跟踪解决问题整改状况。 班组长负责每班对本班组的现场进行安全巡视，并不断完善本班组危害因素辨识请单。 事故是一种造成了伤害、疾病或死亡的事件。 记录应字迹清楚，标识明确、规范，并可追溯。 公司级安全教育由人力资源部负责实施，课时不得少于4学时； 部门级教育由部门安全工程师或安全协调员实施，课时不得少于4学时； 岗位安全教育由工段长安排实施，课时不得少于16学时。 员工跨部门调动时应进行调入部门的安全教育；员工在本部门内不同作业风险岗位间调动时，需根据作业风险变换情况及时进行岗位安全教育。 因病、产假等离岗半年及以上或因工伤离岗的员工，复工时，需进行部门或车间安全教育和岗位安全教育。 来访者：由接待人员，根据《来访者安全须知》对其进行安全教育，并在来访期间全程有人陪同。 一年以下驾龄的驾驶人员不得驾驶公司车辆。 公司用车在厂区内必须安全通行，严格按交通标志行驶，并遵守限速30公里/小 时车速的规定。 公司用车在厂区内必须停放在指定停车位，严禁任意停放。 所有实施锁定人员必须经过安全锁定的培训，人力资源部负责提供安全锁定培训。OK 安全锁定一旦取下了所有的锁，最后一位卸锁人在开始执行启动程序之前应进行一次目视安全检查，并通知与设备相关人员，作业已经完成。 火灾分类为 A类火灾　固体物质火灾，如竹、木、麻等； B类火灾　液体和可融化固体火灾，如汽油、沥青等； C类火灾　气体火灾和可燃粉尘火灾，如煤气、面粉等； D类火灾　金属火灾，如钾、钠等； E类火灾　电气火灾。 紧急逃生的原则是：就近逃生，集中清点；无论是住宾馆，逛超市，或是进企业参观，首先第一件事就是了解这个区域的紧急疏散路线图，以便紧急情况发生，能够迅速脱离险境。 火灾逃生时，切忌用灭火器直接向着火人身上喷射。因为多数灭火器的药剂会引起烧伤的创口产生感染。 目前我公司存在的消防系统及设施包括： 消火栓系统（室内、室外）； 水喷淋及雨淋系统； 气体灭火保护系统（二氧化碳、烟烙烬等）； 移动式灭火器（干粉、CO2、泡沫）； 火灾自动报警系统； 可燃气体探测系统； 声光报警及广播系统； 应急照明系统。 我公司常用的灭火器按照充装的灭火剂分主要有：干粉、CO2、泡沫三种。 灭火器的使用范围 干粉灭火器：多用于A、B、C、E类火灾； 泡沫灭火器：B、A类火灾； 二氧化碳灭火器：B、C、E类火灾，对A类火灾基本无效。 简述最常用的4公斤干粉灭火器的使用过程和注意事项 灭火器使用之前应先对桶体进行翻转摇晃，以使桶内的灭火介质分布均匀，增加灭火效果；拔掉手柄上的铅封，右手握住手柄，左手端平出粉口；将出粉口对准火源的底部，右手用力下压。 注意事项：灭火时，要站在顺风位置处，避免火焰蔓延至自己身上；灭火时要与火源保持一定的举例，最好在1米左右；切忌不可将整个灭火器投入火源中。 在楼梯、通道安全门出口处不得堆放物品，必须保持畅通，以便在发生紧急事故时有序地疏散和抢救人员。 听到紧急疏散信