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会计社会调查汇报 　　一、相关会计信息失真处罚讨论 现在，针对会计信息失真问题，相关部门己着手进行处理，处理方法包含：对会计信息失真企业，责令其按要求调整账务，补缴应缴税款，限期整改，建立健全内部财务管理措施，对严重违反《会计法》企业依法进行行政处罚，追究关键责任人员责任，取消应负关键责任会计人员会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有直接责任总经理、厂长、财务科长进行行政记过、行政警告、留党察看等处分;对包含违法犯罪者移交司法机关处理。上述这些做法对已经出现会计信息失真和违犯法律企业、会计人员、企业管理人员进行多种处罚和处分是十分必需和合适。 不过，假如仅仅以事后理方法来阻止新会计信息失真行为发生，力度是不够。会计信息是企业文化关键组成部分，这种企业文化，不是由个她人或部分企业管理机构所能造就和形成，利用虚假会计信息粉饰经营目标和经营结果，实质上是企业文化腐败，对已产生企业文化腐败那些经济组织，限期整改和内部财务管理措施调整只是动其肌肤而难伤其筋骨，而其腐败文化对社会造成危害，仅对个人加以处罚，由处罚部分有罪之人替换经济组织违法之过是不足以消除影响，应该同时对企业加以经济制裁，令其对因会计信息失真所造成社会成本进行赔偿。另外，一个企业能产生大量会计假信息是会计主体不到位表现。企业主体有意干预会计主体，在中国部分企业组织中，是一个普遍存在情况，假信息出得越多企业，这种缺位和越位情况