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老会计处理劳务派遣的方法大全 01 劳务派遣用工，究竟是“谁的人？ 劳务派遣是一种特殊的用工方式，它将传统的“用人与“用工〃一体的两方法律关 系转化为劳务派遣单位、用工单位和劳动者之间的三方法律关系。简单的讲，劳 动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与劳务派遣公司是劳动关系。根据劳动 合同法的规定，劳务派遣单位应当承担劳动法上的用人单位的权利义务，实际用 工单位承担相应的劳动和民事法律责任。 劳务派遣，派的是“人〃，山劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同；那派出 去的这个“人到底算谁的人呢？本文给大家梳理儿种常见情形。 情形一：企业所得税汇算清缴时，劳务派遣公司劳务派出的人员，要计入劳务 派遣公司的从业人数吗？ 【解析】不是的！按照企业所得税申报表的填报规则，L04从业人数,：从业人 数是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和。“ 2019年2月26日，国家税务总局所得税司副司长刘宝柱在国税总局在线访谈实 施普惠性企业所得税减免助力小型微利企业发展〃中解答了这个大家普遍关注的 问题 ［国家税务总局所得税司副司长刘宝柱］解答：按照政策规定，从业人数包括 与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数，即劳务派遣用 工人数计入了用人单位的从业人数。本着合理性原则，劳务派遣公司可不再将劳 务派出人员重复计入本公司的从业人数。 此次答疑对这一问题进行了