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在新形势下加强职员队伍建设学习心得 　　建设高素质职员队伍，是做好各项工作基础，是顺利推进铁路现代化建设需要。在铁路深化改革、加紧发展新形势下，职员队伍建设显得越来越关键，尤其是伴随高铁时代到来，对加强职员队伍建设提出了新更高要求。面对供电设备科技含量高、精度要求严特征和车间管辖点多、线长、面广现实状况，必需推进职员队伍建设上档提速，为确保供电设备性能 稳定、状态良好提供强有力队伍支撑和素质确保。 一、要重视提升思想素质 提升职员队伍思想素质，是提升职员队伍素质基础。加强新形势下职员队伍建设，必需经过有针对性教育和引导，让职员含有以下三种意识，以适应时代发展需要。 一是竞争进取意识。就是要教育职员牢靠树立学习无处不在、机遇无处不在、竞争无处不在思想，抓紧时间，把握机遇，勤奋学习，岗位成才。具体来讲，就是经过多个形式，讲路情、局情、段情，让职员开阔视野，看到企业发展宏伟蓝图，引导广大职员将个人追求和企业进步紧密结合起来，树立和企业发展相适应思想观念，包含改革观念、创新观念和进取观念。同时，要在改革发展进程中，宣讲严峻形势，深入增强职员危机感、紧迫感和应变能力，激发大家生产主动性和工作热情，努力形成人人有压力、人人有动力良好气氛。 二是技术创新意识。目前铁路建设发展突飞猛进，大量新技术、新设备投入利用。适应新时期、新形势要求，迫切需要提升职员创新能力，用创新思维、创新方法来审阅新情况、